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Categorie: Wirtschaft - Management - Change Management - Beratung |
 | Kontur - Marlene Weber
Man unterstützt im Profit- und Nonprofitbereich bei Veränderungsvorhaben. Stichworte sind Coaching, Moderation, Prozessbegleitung und Supervision. [D-22303 Hamburg] |
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 | Trend-Consult Heppe & Partner
Die Firma unterstützt Initiierung, Beginn, Fortführung und in Gang halten von Veränderungsprozessen von der Konzeption bis zur Umsetzung. [D-82393 Iffeldorf] |
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 | Kommunikationslotsen
Auf Veränderungsprozesse und Großgruppen-Interventionen spezialisiertes Beratungsunternehmen mit systemischem Ansatz. [D-53804 Much-Marienfeld] |
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 | CoachPlus - Sinell & Partner
Die Firma ist auf das Management von Veränderungen in Unternehmen spezialisiert. Vorstellung des Unternehmens sowie der Projekte und Kunden. [D-14163 Berlin] |
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 | Hamburger BeraterContor GbR
Die Beratungsschwerpunkte sind Change Management, Fusionsbegleitung, Veränderungsmanagement und Integrationsmanagement in den Branchen Energiewirtschaft, Banken, Medien und Industrie. [D-21509 Glinde] |
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 | Leibundgut AG
Consulting-Unternehmen, das sich auf Change-Prozesse und nachhaltige Strategie-Implementierung spezialisiert hat. Mit Kompaktinformationen zum Thema Change-Management. [CH-8272 Ermatingen] |
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 | Segginger Management Consultants
Management-Consulting-Firma, die hilft, notwendige Veränderungsprozesse schnell, nachhaltig und sicher zu durchlaufen. [CH-8800 Thalwil] |
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 | Blessing ? Unternehmensberatung GbR
Den Schwerpunkt bilden die Beratung und Begleitung bei Veränderungsprozessen im Unternehmen. Außerdem werden Planspiele konzipiert. [D-88239 Wangen] |
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 | CoachPlus Unternehmensberatung Sinell & Partner
Zum Portfolio gehört die Konzeption von Veränderungsprozessen. Die Führungskräfte werden bei der Umsetzung durch Coaching betreut. [D-14163 Berlin] |
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 | Anselm Bilgri & Partner - Zentrum für Unternehmenskultur
Man berät und begleitet Veränderungs- und Optimierungsprozesse in Unternehmen, sozialen Organisationen und Kommunen. [D-80333 München] |
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 | Bauer & Pirkner GbR
Die Firma berät und begleitet Unternehmen und Organisationen in Veränderungsprozessen. Das beinhaltet die Qualifizierung von Führungskräften und Mitarbeitern, persönliches Coaching, die Begleitung von Teams und Arbeitsgruppen, die Optimierung von Struktur |
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 | Diplom-Volkswirt Ulrich Martin Drescher
Die Beratergruppe unterstützt Unternehmen aktiv bei Veränderungsprozessen indem die Berater als Coach oder Moderator Führungskräfte und Gruppenveranstaltungen begleiten. Zum Portfolio gehört auch die Durchführung von Unternehmenstheatern. [D-60320 Frankfu |
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 | Change Factory - Dr. Stefan Fries
Die Unternehmensberatung hat sich auf die Unterstützung bei Veränderungsprozessen spezialisiert. Dabei werden sowohl Strategien entwickelt und Steuerungsinstrumente eingeführt als auch neue Leitbilder und Unternehmenswerte erarbeitet. Zudem wird ein umfas |
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 | Blue Moon Change Management Consultants GmbH
Die Unternehmensberatung begleitet Unternehmen aus dem Finanzgewerbe und Gesundheitswesen bei Veränderungsprozessen. Zu den Leistungsfeldern zählen Strategieentwicklung, Prozessmanagement, Personal und IT. [D-40597 Düsseldorf] |
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 | Beratergruppe Veränderungs-Consulting
Ein kleines Team von Beratern und Trainern, das sich darauf spezialisiert hat, ganzheitliche Projektunterstützung und -begleitung für Veränderungsvorhaben zu bieten: Veränderungsmanagement, Organisationsentwicklung, Coaching und Seminare. [D-82275 Emmerin |
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 | conveo -consulting & communications - Dr. Christiane Prange, Stefan Rabsch, Eugen Ciemnyjewski
Das Unternehmen vertritt einen ganzheitlichen Beratungsansatzes aus Strategie- und Kommunikationsberatung mit psychologisch orientierter Organisationsentwicklung als Module des Change Managements. [D-14197 Berlin] |
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 | Simma & Partner Consulting - Management der Veränderung
Individuelle Beratung und methodische Begleitung bei der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen für öffentliche Institutionen (Public Consulting) und privatwirtschatliche Unternehmen (Management Consulting) [A-6850 Dornbirn] |
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 | Dr. Volker Buddrus - Prozessbegleitung
Begleitet wird die Veränderung innerer Faktoren von Unternehmen und Organisationen, um Ursachen von Widerstand und Ausfällen zu identifizieren und aufzuarbeiten. Angeboten werden Instrumente der Organisationsanalyse, Supervision und integrativer Unterstüt |
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 | René Moser Unternehmensberatung
Der Berater und Coach versteht sich als Begleiter von Veränderungsprozessen in den Feldern Führung, Strategie und Organisationsentwicklung. [CH-3053 Münchenbuchsee] |
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 | Unternehmensberatung DI Mayer KEG
Man begleitet Unternehmen strategisch und operativ bei Veränderungsprozessen. Richtige Abläufe, saubere Informationsflüsse, die passenden Technologien ebenso wie begeisterte Einstellung der Menschen, spannende Produktperspektiven oder ein motivierendes Zi |
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 | Midellis AG
Die Firma führt Unternehmen durch grundlegende Veränderungsprozesse. Beschreibung der Leistungen und Kompetenzen. [CH-3280 Murten] |
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 | Franke - von Oppen - Renate Franke, Christian von Oppen
Das Unternehmen arbeitet als Prozeßgestalter im Changemanagement und hat sich auf Kommunikationsprozesse, Integrationsmanagement, Coaching und Training als Form der Personalentwicklung spezialisiert.[D-14057 Berlin] |
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 | ViaCon GmbH Beratung im Wandel - Dr. Thomas von Sehlen
Das Angebot spricht kleine und mittelständische Unternehmen in der Industrie, im Handwerk, aus dem Einzelhandel sowie im öffentlichen wie privaten Dienstleistungsbereich in der Region Ostwestfalen-Lippe an. Implementiert werden verschiedene Formen der Gru |
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 | Fey und Partner Innovation Management Consulting
Das Unternehmen widmet sich der Analyse und Beschreibung von Innovationspotentialen, Definition innovativer Produkte, Infrastrukturtechnologien, Geschäftsprozessen und Instrumenten zur Steuerung und Planung. Die Seite informiert auch über strukturelle Den |
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 | Adam Mutkomm - Dietmar H. Adam
Die Beratung basiert auf Ansätzen der Organisations- und Kommunikationsberatung. Die Seite stellt ein Beziehungsmodell in Teilschritten zur Verdeutlichung der Prüfgrößen im Veränderungsprozeß vor. [D-35041 Marburg a.d. Lahn] |
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 | Müri & Partner AG - Beratung, Bildung, Coaching
Veränderungsprozesse haben grundsätzlich zum Ziel, einen kundenbezogenen, innovativen Vorsprung zu erzielen und im Vergleich zum relevanten Umfeld rascher, kostengünstiger und qualitativ besser zu sein. Die Unternehmensberatung hat sich auf die Entwicklun |
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 | Kuhl & Partner Unternehmensberater
Die Firma bietet Unterstützung bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen. Man erarbeitet die erforderliche Konzeption und sorgen für eine pragmatische Umsetzung. [D-80805 München] |
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 | BLU - Barbara Leuner Unternehmensentwicklung
Beratung in Veränderungsprozessen und Moderation von Workshops und Grossgruppenprozessen erfolgt konzeptionierend und begleitend. Supervision und Coaching, Seminare für BWL, HRM, Change-Management und Strategisches Management runden das Angebot ab.[CH-500 |
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 | IMIG AG
Angeboten werden verschiedene, sich operativ und strategisch ergänzende, Leistungen im Veränderungs- und Effizienzmanagement. [D-71229 Leonberg] |
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 | e-comes GmbH Management Consulting
Leistungsfördernde Strukturierung, Bewusstsein zu schaffen, inspirieren und der Aufbau von Fähigkeiten stehen im Beratungsmittelpunkt von Veränderungsprozessen in Banken, Telekommunikation, Messtechnik und Automobilindustrie. [D-40212 Düsseldorf] |
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 | C4 Consulting GmbH, Anabel Houben und Carsten Frigge
Top-Management-Beratung, mit Spezialisierung auf Veränderungsmanagementprozesse, initiiert aus der Konzeption von Strategie, Organisation und Marketing. [D-40212 Düsseldorf] |
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 | Dirk Weber Executive Consultants Group GbR
Die Berater unterstützen Unternehmen bei komplexen Veränderungsprozessen, wie Unternehmenverkäufen, Fusionen oder der strategischen Neuausrichtung. Zudem werden Inhouse-Seminare zu den Themen Führung und Change Management sowie Coaching für Führungskräfte |
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 | Die Umsetzungsberatung - Winfried Berner + Kollegen
Datenbank und Wissenssammlung zum Change Management und seinen Nachbargebieten. Die Inhalte reichen von kurzfristigen Massnahmen (Turnaround / Sanierung) über Post-Merger-Integration bis hin zu langfristigen Strategien zur Veränderung der Unternehmenskult |
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 | ConsultingWorld AG
Das Beratungsportfolio für Veränderungsmanagement beschäftigt sich mit der Aufstellung von Unternehmensleitbildern, der Analyse und Förderung von persönlicher Kompetenz im Veränderungsprozess. [CH-6301 Zug] |
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 | Changels GmbH
Integrative Veränderungsprozesse werden mit Workshops und Impuls Seminaren auch in Großgruppen moderiert und mit Coachings zur strukturellen Vorbereitung begleitet. Das Angebot wendet sich an Führungskräfte in Unternehmen, im Öffentlichen Dienst und Organ |
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 | CMS Change Management Services - Dr. Doris Kappe & Partner
Die Unternehmensberatung implementiert Analyse- und Umsetzungskonzepte zur nachhaltigen Ausrichtung des Organisationsverhaltens an Unternehmensstrategie und Potentialen von Management und Mitarbeitern. Auf die Ausrichtung von Familienunternehmen hat man s |
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 | Böning-Consult GmbH
Das Unternehmen begleitet Strukturveränderungen durch Monitoring, Kommunikationskonzepte und Meetingbegleitung. Unternehmenskulturen werden entwickelt und auditiert. [D-60528 Frankfurt/Main] |
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 | Roger Dannenhauer Business Consulting Development Service
Betriebswirtschaftliche Lösungen mit sozialen, leistungsorientierten, unternehmerischen und innovativen Aspekten werden zur Unterstützung des Veränderungsprozesses analysiert und implementiert. [D-60333 Frankfurt am Main] |
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 | Acquisa Management Design - Brunhilde Schram KEG
Prozessberatung, Moderation strategischer Workshops oder Coachings zum Management Design in Veränderungsprozessen zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit und Förderfähigkeit von Maßnahmen im Unternehmen. [A-4210 Gallneukirchen] |
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 | Christalon - Management Consulting
Management Beratung für Geschäftsprozesse im Marketing, Vertrieb, CRM, Logistik, Finanz und Unternehmensentwicklung. Erstellung von Best Practise Handbücher und Ausschreibungsunterlagen ergänzen das Portfolio. [A-3400 Klosterneuburg] |
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 | hso AG
Führungskräfte werden für Kulturveränderungsprozesse, Personalwirtschaft, Strategisches Personalmanagement und operative Personalentwicklung in einem Trainernetzwerk ausgebildet und beraten. [D-70771 Leinfelden-Echterdingen] |
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 | KaRo Coaching und Consulting - Karsten Roger
Auf der Basis von Erfahrungsgeschichte werden Coachings und Beratungen in Veränderungsprozessen durchgeführt. Das Management wird bei der gemeinsamen Reflektion und bei Grundsatzentscheidungen unterstützt. [D-65719 Hofheim] |
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 | Eurosysteam GmbH
Beraten wird im Veränderungsmanagement bei Umstrukturierungen und Zusammenschlüssen, zur Identitätsbildung und Markenführung sowie bei der Konzeption der Qualifizierungsmaßnahmen. [D-69123 Heidelberg] |
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 | Radwen.de - Stephan Stockhausen
Die Ausbildung für lösungszentrierte Beratung wendet sich an Berater für Veränderungsmanagement und führt an acht Seminarveranstaltungen durch verschiedene Modelle der Kommunikation und Analysen, darunter die Transaktionsanalyse nach Eric Berne. [D-44791 |
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 | In due. Veränderungsconsulting - Barandun, Tanner & Partner
Systemische Beratung im Veränderungsmanagement, Organisationsentwicklung und -beratung sowie Mentoring für desorientierte Mitarbeiter von ins Leere laufenden oder eindimensional geplanten Veränderungsprozessen wird für KMU, Non-Profit Organisationen und |
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 | Regele Consulting - Dipl.-Ing. Wolfgang Regele und Dr. Doris Regele
Das Unternehmen arbeitet nach der lösungsorientierten Methode von Steve de Shazer und Insoo Kim Berg und bietet Ansätze zur Verbesserung von Strategie und Organisation, Image und Kommunikation sowie Marketing und Vertrieb. Seminare zur Methode werden ange |
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 | Wachsmuth Management Consulting - Dr. Frank Wachsmuth
Beraten werden Inhaber und Geschäftsführer mittelständischer Unternehmen wie auch Vorstände von Industrieunternehmen zur Umsetzung von Veränderungsprozessen durch strukturelle Umgestaltung und verbesserte Kunden- und Marktausrichtung. Begleitung wird auch |
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 | Andrea Riley
Beratung in Fragen zum Thema Veränderungsmanagement und Organisationsentwicklung. [D-74074 Heilbronn] |
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 | Lischke Consulting GmbH
Das Unternehmen hat sich auf strukturelle, strategische und organisatorische Veränderungen in der Automobil- und Zulieferindustrie, Ver- und Entsorgung, Luft- und Raumfahrt, Kirche und Diakonie sowie in der öffentlichen Verwaltung spezialisiert. [D-20459 |
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 | Betty Zucker & Co.
Begleitung und Beratung bei der strategischen Orientierung, Sondierung der Konfliktlandschaft und Kommunikation in Unternehmen sowie bei der Veränderung von Einstellungen der Beteiligten zu Veränderungsprozessen. Als Autorin stellt Zucker erschienene Beit |
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 | Intellichange Consulting GmbH
Ganzheitliches Veränderungsmanagement durch OE- und PEmaßnahmen, Managementberatung zur Strategiefindung und Entwicklung von Führungsinstrumenten. "Comic Learning" als Visualisierung sowie andere Formen der Analyse und Zielfindung werden vorgest |
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 | Inter aktion
Die Betriebswirtschaftler, Psychologen und Pädagogen entwickeln Methoden und Materialien zur Unterstützung von Workshops und Beratung im Veränderungsmanagement und bei moderierten Leistungsanalysen in Organisationen und Teams. [CH-8008 Zürich] |
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 | FaktorM. - Mensch im Unternehmen GbR
Speziell für Energieversorger, Gesundheits- und Sozialwesen sowie den öffentlichen Dienst wird die Einführung von Qualitätsmanagementsystemen, Qualitätszirkeln und Führungsinstrumenten begleitet. [D-81679 München] |
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 | BMR Management Solutions - Beate M. Reisinger
Beratung, Training und Coaching für Veränderungsprozesse im allgemeinen und strategischen Management werden angeboten. Reisinger hat sich außerdem auf Wirtschaftsmediation und Organisationsaufstellungen spezialisiert. [D-80639 München] |
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 | Dr. Klaus-Stephan Otto Training & Consulting
Vorgestellt wird das modulare Beratungsangebot zur Analyse und Verbesserung der Innovationsfähigkeit mittels Interviews, Scorecards und Workshops. Deren Ergebnisse werden modelliert und fließen in ein Innovationskonzept ein. [D-15566 Schöneiche] |
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 | Change - Management Beratung Rechtsanwältin Monika Born
Die Rechtsanwältin, Mediatorin und Organisationsberaterin bietet ganzheitliche Rechtsberatung inklusive außergerichtlicher Streitschlichtung und Vertragsgestaltung. Systemische Unternehmensentwicklung, Organisationsberatung, Seminare und Coachings in Verä |
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 | SQManagement - Werner Plumeier
Die Leitbild- und Strategieentwicklung zur Visionsfindung und Unterstützung bei der Konzeption und Begleitung von Veränderungsprozessen und Kulturveränderungen wird zur Verbesserung von Prozessen und Unternehmen beraten. [D-85757 Karlsfeld] |
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 | Changeaccept - Helmut Aatz, Helmut Koerner GbR
Beide Berater gründeten aus ihren Unternehmen eine spezielle Change Management Beratung, die über die Begleitung in Veränderungsprozessen mit Beratung, Coaching, Workshops und Seminaren informiert. [D-79104 Freiburg] |
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 | Perfectchange - Dipl Psych. Silke Brandt
Die Entwicklung von Organisationen und Geschäftsprozessen in Veränderungsprozessen wird beraten. Organisationsdiagnosen und Arbeitsanalysen sowie Entwicklung und Begleitung von OE-Konzepten ergänzen das Angebot. [D-12487 Berlin] |
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 | JP Consulting und Training GmbH
Die Entwicklung von Strategien, Umsetzungsprozessen und Organisationen in marktbezogenen Veränderungsprozessen steht im Kern des Angebotes. Unterstützend werden Qualifizierungen von Managern und Mitarbeitern durchgeführt. Projektbeispiele, Referenzen und |
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 | Dr. Thomas Warnke Unternehmensberatung
Diagnose und Beratung von Zielen im Change Management, Restrukturierung und Human Resources. Mit strukturierter Erläuterung der Methodik. [D-10827 Berlin] |
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 | Cocomin - Training und Coaching für Unternehmen
Veränderungsprozesse werden angestossen und unter Einbeziehung der Personal- und Unternehmensentwicklung trainiert. Das Unternehmen wendet sich an Finanz- Energie- uznd Kommunikationsdienstleister. [D-70771 Leinfelden-Echterdingen]. |
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 | Ludwig Consulting, Inh. Hans-Jürgen Ludwig
Beratung und aktiver Support zur erfolgreichen Realisierung von Veränderungsprozessen. [D-22587 Hamburg] |
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 | MP Management- & Strategieberatung, Inh. Matthias Pfeiffer
Die Firma bietet Unternehmen strategische Lösungen für Veränderungsprozesse. [D-50670 Köln] |
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 | UKS Unternehmens- und Kommunalberatung - Michael W. Schnorr
Im Blickpunkt stehen Management-, Innovations- und Umstrukturierungsprozesse, die man berät und begleitet in Schulungen, Seminaren und Workshops. [D-66869 Kusel] |
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 | Walter Bruck - Menschenorientierte Unternehmensentwicklung
Veränderungspotentiale von Menschen und Teams zu aktivieren und diese sowohl für den nachhaltigen Unternehmenserfolg zu erschließen, als auch für die persönliche Entwicklung zu nutzen, steht im Mittelpunkt des Beratungs-, Seminar- und Trainingsangebots. [ |
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 | Bestsupport - Silke Naumann
Beratung und aktive Begleitung von Veränderungsprozessen bei der Veränderung von Strukturen, Abflachen von Hierarchien oder Abteilungsübernahmen. [D-70771 Echterdingen] |
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 | Röschke change - Dierk Röschke
Konzeptionelle Umsetzungsberatung und Qualifizierungen für Veränderungsprozesse, Business Mediation und Unterstützung bei der Entwicklung von Führungskompetenz. Mit Referenzen und Informationen zu Führungsmodellen. [D-86938 Schondorf, Ammersee] |
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 | Christine Kabst - Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Mediation
Die Dipl. SozWiss bietet die Evaluierung von Veränderungsprozessen hinsichtlich Qualität, Ziel und Position im Prozess an. Mit weiteren Angeboten zur Konfliktklärung und Wirtschaftsmediation. [D-59494 Soest] |
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 | Visionen und Wege - Dr. Gerhard Rothhaupt
erläutert diverse Beratungs-, Moderations- und Schulungsmöglichkeiten zum Umgang mit offenen oder unterschwelligen Konflikten in Veränderungssituationen sowie Aufbauten gewaltfreier Kommunikation in Organisationen. [D-37083 Göttingen] |
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 | Projektbüro Golle - Dipl.-Arb.-Wiss. Karen Golle, M.A.
Entwicklung von Lern- und Veränderungsprozessen in Konzeption, Moderation und Begleitung mit Reflektionsgesprächen wird angeboten. Die Bewertung von didaktischem Handeln, Interventionsstudien und die Konzeption von Fortbildungsinstrumenten runden das Ange |
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 | Büro für Organisationsentwicklung - Peter Prosche
hat sich auf die Begleitung von Veränderungsprozessen in der Analyse- und Umsetzungsphase von Organisationszusammenhängen und Wirkung mit Mitarbeitenden spezialisiert. Mit prägnanter Beschreibung von Zusammenhängen und Perspektiven. [D-22767 Hamburg] |
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 | Change Culture Consultants AG
informiert über die Beratungsleistungen zum Management im Wandel in Wirtschaft und Verwaltung. Mit Überlegungen und Skizzen zur Leitbildentwicklung als Leitfaden im Veränderungsprozess. [D-46348 Raesfeld] |
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 | Corphis Management Consulting GmbH & Co. KG
Gestaltung von Veränderungsprozessen, IT-Management, Situatives Projektmanagement und Entwurf von Serviceprozessen. [D-80335 München] |
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 | EBIT Management AB - Timo Söderlund
bietet internationale Beratung von Veränderungsprozessen in privaten und öffentlichen Unternehmen. Mit ergänzenden Weiterbildungen, unter anderem zu Unternehmensethik und Führungsstil von Unternehmen in Schweden und schwedischen Unternehmen im Ausland. [S |
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 | Systemische Beratung - Sylvia Illona Baum
Man unterstützt als systemische Managementberater Unternehmen bei der Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen. Darüber hinaus bietet sie Coaching, Training und Seminare an. [D-60487 Frankfurt/Main] |
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 | SHS Consult GmbH & Co. KG
Konzeption, Begleitung und kommunikative Steuerung von Changeprozessen auf Unternehmens- und Teamebene. Für Einzelpersönlichkeiten werden Coachings, Rhetorikberatung und Weiterbildungen zu interkulturellen Sachverhalten angeboten. Mit diversem Hintergrund |
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 | Peter Tscherne - Kommunikationsmanagement und Beratung
entwickelt gemeinsam mit anderen Beratern Strategien und Architekturen für wirkungsvolle Kommunikation in komplexen technischen und strukturellen Veränderungs- und Identitätsprozessen bei Unternehmen und Organisationen. Beratungsleistungen der Leitbilden |
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 | Leaders Quest by Sigma - Steffen und Constanze Neiß GbR
Beraten werden Management und Teams in Veränderungssituationen zur Verbesserung von Führungskompetenz, Rollenverständnis und Zusammenarbeit durch konsequente Zielvereinbarung und Aktivierung der Selbstverantwortung von Mitarbeitern. Ergänzend werden Semi |
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 | Yvonne Veit - Organisationsberatung, Coaching, Human Resources
Prozess- und Projektbegleitung in Changeprozessen bei der Strategiefindung, Definition der Unternehmenskultur und Leitlinien sowie Moderation von strategischen Workshops sowie Coachings werden angeboten. [D-70374 Stuttgart] |
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 | Thomas Poutas Consulting und Training
Kurzerläuterung der Leistungen im Change Management mit Beratung, Trainings und vertiefenden Coachings. [D-33615 Bielefeld] |
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 | Lux Team CM - Peter G. C. Lux
Systemische Change Management Beratung von Unternehmens- und Markenkulturen auch im Bereich Corporate Identity Strategien für internationale Unternehmen und Marken. Lux erläutert die Systematik der "KulturChangeProzesse" ausführlich und bietet |
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 | Consulting.art and friends - Bernhard Vierling
Begleitet und trainiert die Kompetenz für Veränderungen im Unternehmen durch Wertediskurse zur Identifikation von kulturellen Werten sowie Vermittlung von Disziplinen der Lernenden Organisation von Peter M. Senge. [D-10827 Berlin] |
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 | Lange Wallenstein Consulting
Das Beratungshaus entwickelt Strategien für und in Veränderungssituationen bei Neuausrichtung und Repositionierung, Führungswechsel, Outplacement und Redesign von Produkten und Leistungen. Der Focus liegt auf dem Zusammenspiel zwischen Unternehmensstrat |
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 | IMIG AG
Angeboten werden verschiedene, sich operativ und strategisch ergänzende, Leistungen im Veränderungs- und Effizienzmanagement. [D-71229 Leonberg] |
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 | Eurosysteam GmbH
Beraten wird im Veränderungsmanagement bei Umstrukturierungen und Zusammenschlüssen, zur Identitätsbildung und Markenführung sowie bei der Konzeption der Qualifizierungsmaßnahmen. [D-69123 Heidelberg] |
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 | SQManagement - Werner Plumeier
Die Leitbild- und Strategieentwicklung zur Visionsfindung und Unterstützung bei der Konzeption und Begleitung von Veränderungsprozessen und Kulturveränderungen wird zur Verbesserung von Prozessen und Unternehmen beraten. [D-85757 Karlsfeld] |
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 | Changels GmbH
Fokussiert auf wirksame Führungs-Coachings, Beratung in Veränderungsprozessen, Führungstrainings und Großgruppenmoderationen. Das Angebot wendet sich an Führungskräfte in Unternehmen, im Öffentlichen Dienst und Organisationen. [CH-3007 Bern] |
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Categorie: Wirtschaft - Management - Change Management - Coaching |
 | Coaching Spirale GmbH
Coaching zur Begleitung bei Fusionen und Übernahmen, Generationswechsel in Unternehmen, Visionsentwicklung und Zieldarstellung. Das Angebot wendet sich an Führungskräfte, Teams und Fragestellungen des Gesamtunternehmens. [D-12167 Berlin] |
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 | Concepts of Excellence - Peter Körzendörfer
Coaching und Trainings zum Abbau von Blockaden, zum Umgang mit organisatorischen Veränderungen und Konfliktbewältigung. [D-91781 Weißenburg] |
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 | Cognos Concepte - Dr. Michael Jochemczyk
Angeboten werden Prozessbegleitung, Einzel- und Teamcoachings und Workshops zur Personal- und Organisationsentwicklung für Veränderungs- und Verbesserungsprozesse. Das Workshop Portfolio umfasst kommunikative (Gesprächsführung, Konfliktaustragung) und str |
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 | Evolution Management - Markus Schneider
Zur Entwicklung des eigenen Mitarbeiterstabes wird Change Coaching, Projekt- und Team Coaching angeboten. Mit Organisationsaufstellungen werden komplexe Sachverhalte in kurzer Zeit für den Coachingklienten nachvollziehbar bearbeitet. [D-60431 Frankfurt/Ma |
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 | Beat C. Ochsé
Bei der Definition von nachhaltigen Führungs- und Umsetzungsaufgaben sowie in Veränderungsprozessen bei Telekommunikation, Industrie und Dienstleistung wird begleitet. [CH-8712 Stäfa] |
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 | Cosi Consulting - Grandin & Lebichot
Das Angebot strukturiert sich in Coachings, Supervision und interkultereller Beratung mit psychologischen und soziologischen Inhalten zum Verständnis globaler Veränderungsprozesse. [D-42103 Wuppertal] |
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 | CA Coaching Akademie GmbH
Das Coaching unterstützt, die erforderlichen Schritte zur Betriebsnachfolge, Team- und Unternehmensidentität. Angeboten wird auch die Fortbildung zum IHK-zertifizierten Wirtschaftscoach. [D-30159 Hannover] |
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 | extrakt - Netzwerk Kommunikation und Begleitung
Die Seite beschreibt ein Beraternetzwerk für Coaching, Supervision, Mediation und Seminare. Angesprochen werden Menschen in Veränderungssituationen, die mit externer Begleitung aktiv und effizient ihre Veränderung angehen wollen. [A-8010 Graz] |
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 | Korn AG - Hans Peter Korn
Die Coachings sind modular aufgebaut und sprechen die Zieldefinition von Einzelnen wie auch Gruppen an. Korn verwendet szenariotechnische Elemente um Lösungen spielerisch zu erproben und zu modifizieren, was bei der Erarbeitung von Unternehmensvision und |
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 | Kreative Impulse und Persönlichkeitsentwicklung - Lara-Gabriele-Winkler
Für Führungskräfte und Manager in Veränderungsprozessen werden Coachingtage und auch Termincoachings angeboten. Teamentwicklungsverfahren zum Herausarbeiten und Umsetzen von Erfolgspotenzialen und mehr Kreativität in Innovations- und Entwicklungsprozess |
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 | 4 heads Gesellschaft für Personal- und Organisationsentwicklung GbR
Das Angebot wendet sich an Führungskräfte und das Management in Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Verbänden. Das Portfolio ist spezialisiert auf Umgang mit Veränderungen, Entwicklung von Führungskräften, Umgang mit Konflikt- und Krisensituationen. [D-10 |
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 | Dr. Olivia Consulting AG
Im mittelständischen und industriellen Kontext werden Veränderungsprozesse, Schlüsselqualifikationen und Strategie von Führungskräften und Unternehmen durch Förderung emotionaler Kompetenz abgerundet. [CH-6403 Küssnacht am Rigi] |
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 | WANDELgestalten - Andrea Brandt und Veit Hannemann
Dem Initiieren und Unterstützen von Veränderungsprozessen widmen sich beide Coaches und bieten zusätzlich Trainings zur Mitarbeiterqualifikation. Informiert wird über Inhalte, Formen und Nutzen des Coachings. [D-10961 Berlin] |
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 | Hans Mühlebach
Das Coaching wendet sich an Verwaltungsrat, Geschäftsleitung und der direkt unterstellten Führungsebene. Das Fallcoaching beinhaltet Blockaden im Unternehmen ganzheitlich zu erkennen und Wege zur Beseitigung zu betrachten, um Veränderungen kontrolliert zu |
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 | CN Consult, Inh. Claudia Nuber
Begleitet Führungskräfte durch Coaching und Beratung bei persönlichen Veränderungen und in Nachfolgesituationen. Mit Infos zur Person sowie zu den Workshop- und Vortragsthemen. [D-85625 Glonn] |
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 | Hauser & Kraft GbR
Coaching, Workshops und Moderation in Veränderungs- und Konfliktphasen. Ein spezielles Leadership Programm zu Fragen der Autorität und Rollenverteilung wird angeboten. [D-64686 Lautertal] |
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 | Brandinvest Corporate Coaching - Dr. Brigitte Wolter
Coaching bei Entwicklungs- und Veränderungsprozessen im persönlichen und unternehmerischen Umfeld sowie Vorträge und Seminare zu den Themen Corporate Image, Werteorientierte Unternehmensführung und Coaching in der Funktion als Kulturstifter. [D-65329 Hohe |
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 | Managementberatung Reinecke - Gisela Reinecke
Das Coaching wendet sich speziell an Führungskräfte vor oder während der Übernahme einer neuen Führungsposition, Wechsel in ein neues Aufgabengebiet und zur Vorbeugung von Burn Out. Eine Download- und Titel Bibliothek zum Thema Coaching und Veränderung wi |
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 | Dipl.- Kaufmann Christian Berthold
Coaching und Beratung von Arbeits- und Führungsstil sowie beruflicher Orientierung für ein systematisches und erfolgreiches Vorgehen bei beruflicher Weiterentwicklung. Angesprochen werden Führungskräfte und Unternehmer im Veränderungsprozeß. [D-10713 Berl |
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 | Stb Coaching - Stephan Breuer
Einzel- und Teamcoachings zum Umgang mit Veränderungen, Reduktion von Reibungsverlusten und zum gelebten kooperativen Management im Unternehmen. Stressanalysen für Unternehmen, individuelle Stressberatung sowie Beratung zur betrieblichen Trennungskul |
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 | Klaus Sprenger
Führungs-, Leitungs- und Steuerungs Coaching für die Begleitung von Veränderungsprozessen, Rollen- und Konfliktklärung. Mit ergänzenden Trainings zur Verbesserung der Kommunikation, Verhandlungstechniken und Zielfindung. [D-10789 Berlin] |
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 | Gunter Woelky Communication
Woelky stellt die von ihm angewandte Coachingmethode für für Systemisches Change Management vor und bietet ergänzende Trainings und beratende Tätigkeiten zu Entwurf und Umsetzung der neu zu planenden Organisation an. [D-22083 Hamburg] |
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 | Hauser, Renate
Coaching, Workshops und Moderation in Veränderungs- und Konfliktphasen. Ein spezielles Leadership Programm zu Fragen der Autorität und Rollenverteilung wird angeboten. [D-64686 Lautertal] |
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 | Synk Group
Mit der FIT-Analyse unterstützt das Unternehmen bei der Standortdefinition und Entwicklung in Veränderungsprozessen. Weiterführende Beratungs- und Trainingsleistungen werden angeboten. [D-70565 Stuttgart] |
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