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Categorie: Wirtschaft - Personalmanagement - Informationstechnik - Software - Zeiterfassung |
 | Frankensoft
Standardsoftwarelösungen für Personalzeiterfassung, Auftragszeiterfassung und Zutrittskontrolle und Zutrittssicherung. |
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 | Gleit-Zeit.de
Kostenlose Gleit-Zeiterfassung auf PHP und SQL Basis. Frei herunterladbar und dank open source absolut transparent. |
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 | Smilodon GmbH
Software und Beratung für Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung und Warenwirtschaft. |
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 | Ringer Sicherheit Zeiterfassungssysteme
Partner für Zeiterfassung, Zeiterfassungssysteme, Betriebsdatenerfassung, Mobile Zeiterfassungsgeräte und Zutrittskontrolle. |
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 | A. & M. Neuber GbR
Zeiterfassungssoftware mit projektbezogener automatischer PC-Protokollierung und visueller Auswertung. |
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 | OZ GmbH
Skalierbare Standardsoftware für Zeiterfassung, Zutritt, BDE und Personalwirtschaft unter Windows. [D-88045 Friedrichshafen] |
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 | MagnoSoft Becker Software-Lösungen, Inh. Hans-Joachim Becker
Zeiterfassung, Zutrittskontrolle, Projekterfassung über Terminals, PCs, PDAs, Telefon und Handy. [D-58313 Herdecke] |
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 | Interflex Datensysteme GmbH & Co. KG
Komplettlösungen für Zeiterfassung, Zeitwirtschaft, Betriebsdatenerfassung und Zutrittskontrolle. |
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 | Bees Technologies GmbH
Informationen zu BeeINTIME, einer Software zur Zeiterfassung, Arbeitszeiterfassung, Urlaubsplanung und Personalplanung. Der Download einer Demoversion ist möglich. [D- 96129 Strullendorf] |
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 | Werner Konrad Zeiterfassungssysteme
Zeiterfassung für Windows95, Windows98, Windows NT. KZEWinZeit ist ein Anwesenheits- und Projektzeiterfassungssystem mit integrierter Zutrittskontrollfunktion. |
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 | MK ShowTime
Projektorientierte Zeiterfassung für PC-Arbeitsplätze. Download einer Demoversion möglich. Außerdem Information über andere Arbeitsfelder. |
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 | Hoffmann Datentechnik GmbH
Webtechnologie basierte Software für Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung, Personalbedarfsplanung, und Zutrittskontrolle. |
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 | Net-Time Zeiterfassung
Bietet Informationen und Testversion zum Download der WEB-basierten Lösung zur Zeiterfassung. Es finden sich zudem FAQ, Hardware-Voraussetzungen sowie Datenbankinformationen. |
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 | Zeitabrechnung by Erik Geiger
Möglichkeit zur Online-Erfassung der täglichen Arbeitszeit. Es werden die täglichen und monatlichen Überstunden, Urlaubs- und Gleittage angezeigt. |
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 | Zeiterfassungsbögen für Microsoft Excel
Tilo Krüger stellt zwei Zeiterfassungbögen zur Arbeitszeiterfassung zur Verfügung. |
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 | Kaba GmbH
Partner für alle Bereiche der Unternehmensdatenerfassung (EDC): Zeiterfassung, Betriebsdatenerfassung (BDE), Zutrittskontrolle und SAP - Kommunikationslösungen. [D-63303 Dreieich] |
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 | Arbeitszeitnachweis für Excel 1.32
Der Arbeitszeitnachweis eignet sich für Freiberufler und Selbstständige zur Erfassung der täglichen Arbeitszeiten und den daraus resultierenden Einnahmen unter Bezug eines individuellen Stundensatzes. Folgende Eingabemöglichkeiten sind vorhanden: Tagesdat |
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 | AIDA Geschäftsführungs-Organisations-Systeme GmbH
Herstellung und Vertrieb von Systemen für Zeiterfassung, Zutrittskontrolle und Produktionsplanungs- und Steuerungssysteme. [D-75391 Gechingen] |
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 | gbo AG
Lösungsanbieter für Aufgaben und Fragestellungen in der Betriebsdatenerfassung. |
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| gbo AG
Lösungsanbieter für Aufgaben und Fragestellungen in der Betriebsdatenerfassung. |
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 | Arbeitszeitnachweis für Excel 1.32
Der Arbeitszeitnachweis eignet sich für Freiberufler und Selbstständige zur Erfassung der täglichen Arbeitszeiten und den daraus resultierenden Einnahmen unter Bezug eines individuellen Stundensatzes. Folgende Eingabemöglichkeiten sind vorhanden: Tagesdat |
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 | ZeitExpert - B.S.D. GmbH
Das Unternehmen präsentiert seine Software-Lösungen für Zeiterfassung, Personalzeitverwaltung und Zutrittskontrolle. [D-79108 Freiburg] |
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Categorie: Wirtschaft - Personalmanagement - Messen und Kongresse |
 | Zukunft Personal
Die Fachmesse für Personalwesen findet seit 1999 jährlich in Köln statt. Sie bietet ein Forum zum Meinungs- und Erfahrungsaustausch zu diversen HR-Themen, wie Personalauswahl, Zeitarbeit, Online-Recruiting oder Blended Learning. Mit Infos für Aussteller u |
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 | Deutscher Fachkongress für Bildungscontrolling
Bei der Veranstaltung in Köln untersucht man in verschiedenen Vorträgen und Workshops den wirtschaftlichen Erfolg von Bildungsmaßnahmen. Dabei werden neue Instrumente und aktuelle Studien diskutiert. Mit Programmablauf und Anmeldeformular. |
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 | Personal Swiss
Die Fachmesse für Personalentscheider in Zürich bietet verschiedene Möglichkeiten zum Dialog über Trends und Best Practise-Lösungen im Human Resource-Bereich. Mit Presselounge, Infos zur Anmeldung und Berichten über vergangene Veranstaltungen. |
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 | DGFP - Kongress und Messe
Es werden das Rahmenprogramm des Fachkongresses für Personal und Weiterbildung vorgestellt sowie Aussteller- und Besucherinfos für die Messe veröffentlicht. Mit Anfahrtskizzen zum Standort in Wiesbaden sowie Archivinformationen über bereits vergangene Ver |
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 | Potsdamer Personal Symposium - Zeitschrift Personal, Verlagsgruppe Handelsblatt GmbH
Die jährliche Veranstaltung bietet ein anderthalbtägiges Seminar unter dem Titel: Intelligentes Personalmanagement - kreative Konzepte für den Standort Deutschland. Diskutiert wird, wie die Veränderung weicher und harter Rahmenfaktoren auf die Zukunftsfäh |
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 | HR Swiss Congress
Der Fachkongress richtet sich an Personal- und Ausbildungsfachleute und behandelt vor allem Themen, inwiefern E-Business-Lösungen im HR-Bereich Anwendung finden. Konkret geht es um die Aspekte des E-Learning, E-Recruiting sowie des E-Assessment. Mit Infos |
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 | Fachmesse für Personalmanagement in Stuttgart
Für Anbieter von Dienstleistungen und Produkten für das Personalwesen auf der einen Seite und Personalentscheider aus Wirtschaft und Verwaltung auf der anderen Seite. |
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 | Management Meetings
Die Veranstaltungsreihe richtet insbesondere an Führungskräfte aus dem Personalbereich und dient zur Fortbildung sowie zum Dialog. Mit Infos zu den Initiatoren, den einzelnen Themen vergangener Events sowie News. |
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Categorie: Wirtschaft - Personalmanagement - Organisationen |
 | Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
Der Berufsverband vereint Personalverantwortliche aus Unternehmen, Personalberater sowie Wissenschaftler und trägt zum offenen Erfahrungs- und Wissenstransfer bei. Dazu werden jährlich eine Fachmesse und ein Kongress veranstaltet, eine Zeitschrift sowie d |
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 | HR Swiss - Schweizerische Gesellschaft für Human Resources Management
Die Dachorganisation vereint zwölf regionale Gesellschaften und Fachgesellschaften aus Wirtschaft und Verwaltung zu einem Netzwerk von über 4000 Personalern. Neben Infos zu den Zielen der Organisationen wird über Veranstaltungen berichtet sowie das Berufs |
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 | Basler Gesellschaft für Personal-Management (BGP)
Die Vereinigung von Personal- und Ausbildungsfachleuten aus Wirtschaft und Verwaltung stellt ihre Ziele, Mitglieder und Aktivitäten vor. Diese umfassen sowohl Netzwerkarbeit als auch Nachwuchsförderung im HR-Bereich. |
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 | Arbeitskreis Assessment Center e.V.
Zu den Zielen des Vereins gehören die Qualitätssicherung in der Personalarbeit sowie die Entwicklung von Standards sowie der Erfahrungsaustausch in Bezug auf Personalauswahl und -entwicklung. Es werden diverse Studien, Publikationen und Infos zum Fachkong |
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 | Werkstatt für Organisations- und Personalforschung e.V.
Das Netzwerk aus Wissenschaftlern und Praktikern informiert über seine Ziele und Aufgaben. Es werden einige Forschungsprojekte, Studien sowie Instrumente der Leistungsbeurteilung vorgestellt. [D-12161 Berlin] |
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 | Verband der Personaldienstleister der Schweiz (vdps)
Der Verband vertritt über 150 Unternehmungen im Human Resources Bereich in den Sektionen Personalberatung, Personalverleih und Outplacement. Vorstellung der Ziele, Events und Mitglieder. [CH-8600 Dübendorf] |
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Categorie: Wirtschaft - Personalmanagement - Outsourcing |
 | Joachim Gierschek
Der Externe Personal Service konzentriert sich auf technisch orientierte, mittelständische Unternehmen sowie Handwerksbetriebe und unterstützt diese in diversen Personalangelegenheiten. [D-68723 Schwetzingen] |
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 | 3P - Personal & Projekt-Partner, Inh. Dipl.-Kfm. Dieter Rappenberg
Unterstützt mittelständische Unternehmen als externer Personalpartner sowohl projektbezogen als auch kontinuierlich. Das Portfolio reicht dabei von der Personalplanung und -beschaffung bis hin zur Personalbetreuung. [D-48356 Nordwalde] |
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 | Loges-Personaltreuhand
Übernimmt als externer Dienstleister die Funktionen des Personalwesens insbesondere die Saläradministration sowie die Erstellung von Arbeitsvertägen und -zeugnissen. Zudem werden Workshops und Beratung für Bewerber angeboten. [CH-8155 Niederhasli] |
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 | Gerda Stuckmann
Unterstützt Unternehmen als externer Personalmanagement-Partner bei der Beschaffung, Entwicklung und Betreuung der Human Ressourcen. Das Portfolio wird um Leistungen einer Anzeigenagentur ergänzt. [D-50765 Köln] |
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 | Riesner & Kollegen
Unterstützen im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar vor allem mittelständische Unternehmen als externe Personalleitung bei der Mitarbeiterentwicklung, Personalbeschaffung sowie diversen Personalmanagementfragen. [D-68623 Lampertheim] |
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 | Andrea Kosak
Die Leistungen reichen von der Personalverwaltung über Lohn- und Gehaltsabrechnungen bis hin zu Seminaren. [D-89331 Burgau] |
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 | Externe Interna, Inh. Jacqueline Münzberg
Als externes Personalbüro unterstützt die Firma mittelständische Betriebe bei der Verwaltung, Rekrutierung sowie der Entwicklung des Personals. Mit Infos zum Leistungsspektrum und zum Netzwerk. [D-40219 Düsseldorf] |
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 | Fiedler Personalmanagement GmbH
Das Unternehmen beschäftigt sich als externer Dienstleister mit allen Facetten des Personalmanagements mittelständischer Unternehmen. Angefangen bei der Personalauswahl über die Personalbetreuung und -administration bis hin zur Entwicklung. [D-25474 Bönni |
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 | ExIntern Gesellschaft für Personal- und Projektmanagement mbH
Kernbereich des Unternehmens ist das externe Personalmanagement, das um den Geschäftsbereich Projektmanagement ergänzt wurde. Mit Leistungsbeschreibung, Firmengeschichte und Stellenangeboten von betreuten Kunden. [D-60318 Frankfurt] |
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 | Ute Schmitz-Wester
Das Büro für externes Personalmanagement stellt seine Leistungen vor, die von der Personalverwaltung über Stellenausschreibungen bis hin zur Personalentwicklung reichen. [D-53773 Hennef] |
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 | HRC Knietzsch & Kollegen
Bieten ihre Dienstleistungen als externe Personalstelle vor allem kleinen und mittleren Unternehmen an. Mit einem Überblick über die einzelnen Leistungen, Referenzen sowie Infos zum Team. [D-69511 Laudenbach/Bergstraße] |
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 | Impleo GmbH
Übernehmen als externer Partner die Aufgaben im Bereich des Personalmanagement von kleinen und mittleren Unternehmen. Mit einer Vorstellung der einzelnen Leistungsbereiche sowie einigen Tipps zur Personalarbeit. [D-80809 München] |
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 | Sabine Rockstroh-Oehler
Unterstützt als externer Partner Unternehmen in allen Facetten des Personalmanagements sowohl auf Projektbasis als auch permanent. Vorstellung der einzelnen Leistungsbereiche sowie Infos zur Person. [D-90482 Nürnberg] |
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 | Koallick & Partner GbR
Unterstützen als externe Partner kleine und mittlere Unternehmen in personalwirtschaftlichen Bereichen. [D-82284 Grafrath] |
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 | Perkura GmbH
Das Unternehmen übernimmt als Outsourcing-Partner personalwirtschaftliche Geschäftsprozesse und bietet diese Lösungen sowohl vor Ort als auch online an. [D-90429 Nürnberg] |
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 | PeLoGe Personalservice, Inh. Monika Perschel
Outsourcing-Partner für das Personalwesen. Die Leistungen reichen von der Lohn- und Gehaltsabrechnung über Personalbetreuung und -vermittlung bis hin zu Zeugniserstellung. [D-63457 Hanau] |
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 | GPW Dienstleistungs GmbH
Übernehmen die externe Personalarbeit und erledigen somit die Entgeltabrechnung, Personalbeschaffung und -administration. [D-66450 Bexbach] |
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 | Effect Personalmanagement GmbH
Der Gesamtanbieter externer Personalarbeit stellt seine Leistungen vor, die von Payroll Services über Personalverwaltung bis hin zu Softwarelösungen reichen. Mit IR-Informationen und einer Presselounge. [A-4066 Pasching] |
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 | Meta Consulting GmbH
Die Firma unterstützt kleine und mittlere Unternehmen im HR-Outsourcing und bietet dazu diverse Leistungspakete an, die sowohl die Personalgewinnung als auch -administration und -entwicklung beinhalten. [CH-6340 Baar] |
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 | Gabriele Hegener
Ihr Ziel ist es, internes Personalmanagement mit meiner externen Unterstützung zu gestalten. Sie bietet Outsourcingdienstleistungen im Personalbereich, externes Personalmanagement und auch Existenzgründungsberatung. [D-63225 Langen] |
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 | Richard Oechsner Consult
Externes Personalmanagement mit Personalbeschaffung und Managementanalyse für spezielle Projektaufgaben. Ergänzend wird die Begleitung bei Mitbestimmungsfragen angeboten. [D-97199 Ochsenfurt] |
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 | Dr. Koch Arbeitgeber Service
Übernimmt alle Funktionen des externen Personalmanagements. Mit Infos zum Inhaber, einer detaillierten Portfoliobeschreibung sowie Links. [D-35094 Lahntal] |
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 | Thorsten Töppel und Horst Gatzke
Als mobile Personalabteilung unterstützt die Firma Unternehmen in Personalfragen, die von der Lohn- und Gehaltsabrechnung über die Verwaltung bis hin zur Personalbeschaffung reichen. [D-80335 München und D-23566 Lübeck] |
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 | Harald Hommel
Der ausgebildete Jurist und Fachanwalt für Arbeitsrecht bietet die klassischen Leistungen einer externen Personalabteilung an. Mit Infos zum Portfolio sowie zum Werdegang des Firmeninhabers. [D-57234 Wilnsdorf] |
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 | Anneliese Hoffmann
Unterstützt als externe Personalleiterin kleine und mittlere Unternehmen sowie StartUps in allen Facetten des Personalmanagements. [D-64285 Darmstadt] |
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 | Arbeitgeber Service Center, Inh. Doris Huzek
Der Outsourcing-Partner für Personalfragen stellt sich und seine Leistungen vor, die von klassischer Personaladministration über Anzeigendienste bis hin zu Aspekten der Personalentwicklung reichen. Mit Honorarangaben. [D-22587 Hamburg] |
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 | Klaus Neumayer
Unterstützt Firmen als externe Personalleitung und Interimsmanager in Personalfragen. [D-85354 Freising] |
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 | Albs Personal, Inh. Norbert Albs
HR-Outsourcing-Leistungen mit besonderen Erfahrungen in den Branchen Metallindustrie, Ernährungswirtschaft sowie IT. Zudem werden Seminare und Bewerbungsberatung angeboten. [D-38302 Wolfenbüttel] |
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 | Michael Herz
Neben dem Schwerpunktbereich HR-Outsourcing unterstützt der Berater auch Unternehmen bei der Suche nach Führungskräften sowie im Personalmarketing. Im Fokus stehen dabei insbesondere Unternehmen aus dem Finanzgewerbe sowie der IT- und Pharmabranche. [D-82 |
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 | Peter Ortmann
Überblick über die angebotenen Leistungen im externen Personalmanagement. [D-49124 Georgsmarienhütte] |
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 | Marian Malcherek
Erfüllt die klassischen Aufgaben eines externen Personalmanagers. Mit Infos zum Portfolio sowie zum Background des Unternehmers. [D-82205 Gilching] |
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 | InPers - Ulrich Deiwiks und Partner
Unterstützt kleine und mittlere Unternehmen als externer Personalleiter oder Interim-Personalmanager. Vorstellung des Portfolios sowie der Person. [D-44879 Bochum] |
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 | Personnal Consultants, Inh. Karin Sonn
Vorstellung der Leistungen in der externen Personalarbeit sowie als Personalmanager auf Zeit. [D-81827 München] |
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 | Tempobrain AG
Unterstützt Firmen als Outsourcing-Partner für personalintensive Bereiche wie HR, Kundenservice oder Verkauf. [CH-8008 Zürich] |
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 | SSC Consulting, Inh. Simone Schreiber
Zu den Geschäftsfeldern gehören sowohl das externe Personalmanagement für Unternehmen als auch die Bewerbungsberatung für Stellensuchende. [D-71032 Böblingen] |
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 | DiP GmbH & Co KG
Das Unternehmen deckt alle Facetten des Personalmanagements ab und unterstützt Firmen als kontinuierlicher Partner, Lösungsanbieter von Teilaufgaben, wie beispielsweise der Entgeltabrechnung, oder auf Projektbasis. [D-70329 Stuttgart] |
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 | Personal i.A. GmbH
Unterstützt Unternehmen als externe Personalabteilung in allen Facetten des Personalmanagements. Eine Beispielrechnung soll Einsparpotentiale aufzeigen. Mit Referenzliste. [D-42853 Remscheid] |
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 | PersonalPoint
Outsourcing-Partner für Personalmanagement mit besonderem Fokus auf Personalrekrutierung. [CH-8700 Küsnacht] |
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 | Martina Radina
Listet ihre Personaldienstleistungen für kleine und mittlere Unternehmen auf. [D-63538 Großkrotzenburg] |
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 | Elke Edel
Outsourcing-Partner für Personalauswahl, Lohnabrechnung und Personalmanagement. Zudem werden Seminare zum Arbeitsrecht und zur Gehaltsabrechnung angeboten. [D-78628 Rottweil] |
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 | HR Union, Inh. Heike Obkirchner
Der Outsourcing-Partner präsentiert seine Leistungspakete, die von der Personaladministration über die Lohnabrechnung bis hin zur Personalentwicklung reichen. Mit Referenzen. [D-81379 München] |
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 | OAZ Personal
Übernimmt als externer Partner die Bereiche Lohn- und Gehaltsabwicklung, Personaladministration sowie Beschaffung und arbeitet dabei insbesondere für Firmen aus dem sozialen Bereich. [D-41379 Brüggen] |
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 | Heinz Pankert
Unterstützt Firmen als externer Personalpartner bei der Personaladministration sowie durch Leistungen in der Personalbeschaffung und Outplacement. [D-70806 Kornwestheim] |
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 | Bundesverband Selbständiger Personalleiter e.V. (BVSP)
Die Interessenvertretung stellt ihre Ziele vor und präsentiert detaillierte Mitgliederprofile. Mit Infos zu aktuellen Veranstaltungen. [D-55116 Mainz] |
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 | Astare GmbH
Unterstützt Unternehmen als externer Personalmanagement-Partner. Vorgestellt wird das Unternehmen und die Leistungen, welche von Outsourcing über Personalvermittlung bis zur Zeitarbeit reichen. Verfügt über Niederlassungen in Deutschland und Polen. [D-222 |
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Categorie: Wirtschaft - Personalmanagement - Personalabbau |
 | Beratungsverbund Phönix
Die Kooperation unterstützt Unternehmen in Krisensituationen durch Outplacementberatung und durch die Übernahme von Beschäftigen in Transfergesellschaften. [D-33607 Bielefeld] |
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 | EnexY GmbH
Die Personal-Agentur unterstützt Trennungsprozesse sowohl durch Outplacementberatung als auch durch Transfergesellschaften. Ergänzend wird HR-Outsourcing angeboten. Mit Referenzliste. [D-90439 Nürnberg] |
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 | ISH Bildungs- und Beratungs-Gesellschaft mbH
Begleitet Transfer- und Outplacementprozesse und führt Beratungen und Seminare für Unternehmen durch. [D-22297 Hamburg] |
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Categorie: Wirtschaft - Personalmanagement - Personalabbau - Outplacement |
 | Krings/von Busse
Berater von Unternehmen in Fragen des Personalmanagements, insbesondere der Gestaltung von Trennungsprozessen. Das Angebot umfasst dabei sowohl die Führung von Trennungsgesprächen, als auch die Gestaltung von Aufhebungsverträgen. [D-50672 Köln] |
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 | Outplacement Partners
Bundesweites Netzwerk selbstständiger Beratungsunternehmen, die sich auf Outplacement spezialisiert haben. Mit Informationen zum Thema, Referenzen und Links zu den Partnerunternehmen. |
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 | OMC Ortleb Management Consulting
Die Berater bieten ihre Outplacement-Leistungen sowohl Einzelpersonen, als auch Gruppen an. Mit Referenzen und diversen Fachartikeln sowie Vorträgen zum Download. [D-12165 Berlin] |
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 | Inplace Development - Werner Vogel
Das Beratungshaus bietet neben Outplacement auch noch Leistungen im Bildungsmanagement an und ist überwiegend in Norddeutschland aktiv. Es werden die Methoden und das Team vorgestellt. [D-20095 Hamburg] |
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 | Boenig Beratung
Die Beratungsgesellschaft bietet Outplacement- und Karriereberatung an und führt Intensiv-Fortbildungen zum Karriere- und Outplacement-Berater durch. Mit Infos zu Methoden, Netzwerken und Publikationen. [D-88662 Überlingen] |
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 | Outplacement.de - Mühlenhoff + Partner GmbH
Umfangreiche Infos zum Thema mit einer Faq-Liste, verschiedenen Statistiken, Fallstudien und Pressebeiträgen. |
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 | Mühlenhoff + Partner GmbH
Das Beratungsunternehmen mit Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz hat sich auf die Outplacement-Beratung spezialisiert. Zum Methoden-Portfolio gehören auch Coaching und Potenzial-Analysen. Mit umfangreicher Presselounge sowie Fallstudien |
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 | Outplacement-News
Enthält Beiträge und Branchennews zu den Themen Outplacement und Personalmanagement. Mit Archiv. |
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 | SKP Dr. Stoebe, Kern und Partner AG
Der Fokus der Beratungsleistungen liegt auf Einzel- und Gruppen-Outplacements. Daneben werden Unternehmen bei Veränderungsprozessen im Personalbereich sowie beim Recruiting unterstützt. [D-22926 Ahrensburg] |
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 | Von Bredow, Lütteke & Partner Unternehmensberatung GmbH
Die Beratungsleistungen umfassen sowohl Einzel- und Gruppen-Outplacement sowie Karriereberatung. Mit detaillierten Beraterprofilen. [D-80336 München] |
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 | Gergely & Reinl GbR
Die auf Outplacement-Beratung spezialisierte Gesellschaft stellt die einzelnen Bausteine des Prozesses zur beruflichen Neuorientierung vor. [D-60596 Frankfurt] |
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 | A+O Career Group
Die Gesellschaft bietet überwiegend Outplacement-Beratung an und unterstützt freigestellte Mitarbeiter bei der beruflichen Neuorientierung durch Karriereberatung und Coaching. Zudem werden Assessments angeboten. [CH-8006 Zürich] |
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 | BridgeStep AG
Das Beratungshaus begleitet personelle Umstrukturierungen in Unternehmen durch Einzel- und Gruppenoutplacement und sorgt somit für sozialverträgliche Trennungsprozesse. Als Unterstützungsleistung wird Coaching angeboten. [CH-8702 Zollikon] |
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 | DBM AG
Das Beratungshaus erarbeitet für Unternehmen Konzepte zum Personalabbau und begleitet zudem betroffene Personen bei der beruflichen Neuorientierung. [CH-8001 Zürich] |
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 | NewPlacement AG
Das Netzwerk aus Beratern und Coaches unterstützt freigestellte Mitarbeiter bei der Suche nach einer neuen Position sowie in Karrierefragen. Mit Beraterprofilen sowie einigen Fallbeispielen. [D-22083 Hamburg] |
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 | Active-Placement - Dr. Trapp & Partner
Das Beratungshaus begleitet Mitarbeiter bei der beruflichen Neuorientierung sowie bei der Optimierung von Bewerbungsmaterialien. Mit Infos zur Methode und zum Beratungsablauf. [D-85224 Altomünster] |
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 | Deichmann & Partner
Das Unternehmen hat sich auf Gruppen-Outplacement spezialisiert und stellt das Prozedere bei Trennungsprozessen vor. [D-55232 Alzey] |
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 | GMC Glasow Management Consulting GmbH
Outplacement-Beratung zur Reintegration in den ersten Arbeitsmarkt mit Karriere-Management, Einzel- und Gruppen-Outplacement. [D-22083 Hamburg] |
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 | Grass & Partner AG
Die Gesellschaft unterstützt freigestellte Mitarbeiter bei der beruflichen Neuorientierung. Mit Infos zum Team, den Referenzen sowie den Geschäftsstellen, mit denen das Unternehmen auch überregional in der Schweiz agiert. [CH-8008 Zürich] |
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 | H&H Unternehmens- und Personalberatung GmbH
Das Unternehmen begleitet Outplacement-Prozesse und unterstützt freigestellte Mitarbeiter bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz durch Profilanalysen, Bewerbungsseminare und Stellenvermittlung. [D-63450 Hanau] |
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 | Step Personalentwicklungsgesellschaft mbH
Die Outplacement-Beratung stellt sich und ihre Leistungen für Mitarbeiter und Unternehmen vor. [D-67059 Ludwigshafen] |
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 | Karent Beratungs- und Vermittlungs GmbH
Das Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt im Outplacement hilft Fach- und Führungskräften nach einer Kündigung eine neue Beschäftigung zu finden. Mit Einzel- und Gruppenberatungen, Seminarangeboten, Karriere-Ratgeber sowie Presseinformationen. Ferner gibt |
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 | Wolfram Jeromin
Unterstützt Unternehmen durch Beratung sowie Seminare bei Outplacement-Prozessen und bietet zudem Coaching für Fach- und Führungskräfte an. [D-21039 Börnsen] |
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 | Placement Group
Schwerpunkt der Leistungen ist die Outplacement-Beratung. [A-1010 Wien] |
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 | Gregor Ziltener
Neben der Outplacement- und Karriereberatung werden auch Assessments sowie Potentialanalysen durchgeführt. Darstellung der Beratungsschwerpunkte sowie des Seminarportfolios. [CH-5712 Beinwil am See] |
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 | PanExel
Vorstellung des Beraternetzwerkes mit mehreren Partnern in der Schweiz, dessen Schwerpunkte in den Bereichen Outplacement, Karriereberatung sowie Assessments liegen. [CH-6300 Zug] |
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 | JobHunt-Inc.com, Inh. Christian M. Böhnke
Das bundesweit agierende Unternehmen hat sich auf die virtualisierte Outplacement- und Karriereberatung spezialisiert. Darstellung des Ablaufs sowie Infos zu den Beratern. [D-21149 Hamburg] |
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 | Peter Ebert + Partner
Die Berater stellen sich sowie ihre Leistungen für Einzel- und Gruppen-Outplacements vor und schildern den typischen Projektablauf sowie die Vorteile für Mitarbeiter und Unternehmen. [D-20097 Hamburg] |
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 | PM Gesellschaft für Personalberatung und Managemententwicklung mbH
Die Leistungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Outplacement und Recruiting, die detailliert vorgestellt werden. [D-90482 Nürnberg] |
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 | Out & In - Susanne Ulrich, Gret Breitschmid und Ines Schneider
Die Schwerpunkte des Netzwerks sind Outplacement-Beratungen für Unternehmen sowie Karriere- und Bewerbungsberatung für Mitarbeiter. [CH-5400 Baden] |
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 | Langnickel Outplacement Services
Die Personalberatung konzentriert sich auf Outplacement-Leistungen, die als Einzel- und Gruppenmaßnahmen durchgeführt werden. Mit Infos zu den Beratungsphasen sowie einer Darstellung einiger Praxisbeispiele. [D-61352 Bad Homburg] |
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 | Outplacement-Beratung-München KG
Begleitung und Beratung von gekündigten und freigestellten Mitarbeitern bei der beruflichen Neuorientierung, wobei auch Bewerbungs- und Interview-Trainings zum Einsatz kommen. Darstellung der Beratungsphasen sowie anonymer Kandidatenprofile. [D-80336 Münc |
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 | Hellweg und Partner
Unterstützt Unternehmen und Mitarbeiter durch Einzel- und Gruppen-Outplacements bei Trennungsprozessen. [D-68259 Mannheim] |
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 | Bernd Schlosshauer
Begleitet Einzel- und Gruppenoutplacements in Unternehmen und bietet zudem Coaching sowie Karriereberatung an. [D-20148 Hamburg] |
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 | Boenig Beratung
Die Beratungsgesellschaft bietet Outplacement- und Karriereberatung an und führt Intensiv-Fortbildungen zum Karriere- und Outplacement-Berater durch. Mit Infos zu Methoden, Netzwerken und Publikationen. [D-88662 Überlingen] |
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Categorie: Wirtschaft - Personalmanagement - Personalabbau - Transferleistungen |
 | TBG - Transfer-Beratungs-Gesellschaft mbH
Informiert über Leistungen für Unternehmen und Arbeitnehmer bei der Vermittlung und Weiterentwicklung. [D-22083 Hamburg] |
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 | Ventus Personalpartner
Berichtet über aktuelle, von ihnen durchgeführte Personaltransferprojekte und nennt das Leistungsspektrum. |
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 | GeBeWe Transfergesellschaft mbH
Das Unternehmen, das sich auf die Themen Personaltransfer und -management spezialisiert hat stellt sich vor und bietet eine Liste von Projektstandorten. |
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 | Beschäftigungssicherung und Beschäftigtentransfer NRW
Informationen, Hinweise und Links des Ministerium für Wirtschaft und Arbeit des Landes Nordrhein-Westfalen zu den Themen Transfersozialplan, Transfergesellschaft und Transferagentur. |
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 | Unternehmerinitiative für Beschäftigung GmbH
Vorstellung der Transfergesellschaft im Technopark Kamen mit Hintergrundinfos. [D-53177 Bonn] |
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 | Refugio Transfergesellschaft mbH
Das Unternehmen informiert über seine Transferleistungen und skizziert und einen typischen Projektablauf sowie eine beispielhafte Kostenaufstellung. [D-73207 Plochingen] |
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 | BOB Transfer GmbH
Das Unternehmen berät und implementiert Transfer-Agenturen in Kombination mit Transfer Gesellschaften nach SGB III. Angesprochen werden Unternehmen und Arbeitnehmervertretungen. Individuelle Hilfen, Profilings, Coachings und Outplacements im Transferproze |
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 | PEAG Personalentwicklungs- und Arbeitsmarktagentur GmbH
Die Transfergesellschaft begleitet Unternehmen beim sozialverträglichen Stellenabbau und entwickelt Konzepte für Transfermaßnahmen. Vorstellung der Instrumente sowie der Unternehmensgeschichte. [D-44145 Dortmund] |
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 | TQG Transfer GmbH
Unterstützt als Transfergesellschaft Unternehmen beim sozialverträglichen Personalabbau. Mit Infos zu den Leistungen, Kooperationspartnern sowie einer Veranstaltungsübersicht. [D-20459 Hamburg] |
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 | TransBerg GmbH
Durch die Leistungen einer Transfergesellschaft und -agentur werden Trennungsprozesse in Unternehmen aktiv unterstützt. Vorstellung der einzelnen Maßnahmen für Arbeitnehmer und -geber. [D-42119 Wuppertal] |
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Categorie: Wirtschaft - Personalmanagement - Personalentwicklung |
 | PfeiferDialog - Karin Pfeifer
Die Beraterin stellt ihre Arbeitsbereiche Organisationsberatung, Supervision und Coaching vor. Zudem entwickelt sie Konzepte zur Personalentwicklung und bietet Trainings zu Themen wie Kommunikation und Teambuilding an. [D-72250 Freudenstadt] |
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 | Malamut GmbH
Man unterstützt Personalverantwortliche bei der Auswahl von neuen Trainingsprogrammen sowie im Bereich Bildungscontrolling. Das Themenspektrum umfasst dabei diverse Softskills. Mit Referenzliste. [D-50672 Köln] |
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 | CDHT Personalentwicklung GmbH
Das Unternehmen erarbeitet und implementiert Konzepte für die Personalentwicklung und unterstützt Führungskräfte durch Potentialanalysen bei der Mitarbeiterbeurteilung. Darüber hinaus werden auch Coaching sowie Seminare und Workshops zu den Themen Führung |
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 | Insights International
Der Anbieter der lizenzierten Diagnoseinstrumentarien Insights MDI stellt die Einsatzgebiete im Bereich der Personalentwicklung sowie im Personalmarketing vor. Zudem werden Trainer und Personaler für die Anwendung des Diagnoseverfahren geschult und akkred |
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 | Soft Skill Projects - Schadler und Pollmann GnbR
Führen Befragungen zu den so genannten soft skills bei den Mitarbeitern durch und übertragen die Erkenntnisse auf die hard facts im Unternehmensalltag. Es wird der Methodenablauf sowie die Berater vorgestellt. [A-1090 Wien] |
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 | TBKA
Das interdisziplinäres Team unterstützt Unternehmen bei der Analyse des Bildungsbedarfs der Mitarbeiter sowie bei der Planung und Konzeption von Bildungsmaßnahmen. Zudem werden Schulungen zur Verbesserung der internen Kommunikation angeboten. |
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 | PE-Solution Dr. Selck, Weise und Weiß Diplompsychologen Partnerschaftsgesellschaft
Das Beratungsprogramm umfasst neben der Konzeption von Assessment- und Orientierungs-Centern sowie Potentialanalysen insbesondere Beurteilungssysteme und Konzepte zur Personalentwicklung. Unterstützend werden auch PE-Maßnahmen wie Trainings, Coaching und |
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 | Cevey Consulting GmbH
Das Beratungshaus unterstützt Unternehmen bei der Erarbeitung von Personalentwicklungskonzepten sowie Zielvereinbarungssystemen. Daneben werden IT-Systeme für Potentialanalysen angeboten. [D-72070 Tübingen] |
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 | Personalentwicklung - Sabine Gläser
Die diplomierte Wirtschaftspsychologin veröffentlicht zahlreiche Tipps für Unternehmen und Bewerber rund um die Themen Mitarbeiterbeurteilung, Personalauswahl, Arbeitszeugnisse sowie Personalentwicklung. In diesen Bereichen bietet sie auch Online-Beratung |
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 | Reichwald & Partner GbR
Konzentrieren sich auf die Entwicklung sowie Umsetzung von Personalentwicklungsstrategien und implementieren PE-Instrumente, wie beispielsweise Potentialanalysen, Zielvereinbarungsverfahren und Beurteilungssysteme. Zudem werden Seminare sowie Coaching und |
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 | MUC Consulting, Inh. Ursula Singer-von Seidlein und Charlotte Goldstein
Die Unternehmensberatung ist spezialisiert auf Personalentwicklung in Unternehmen und Verwaltungen. [D-81735 München] |
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 | Meirich Consulting
Im Fokus der Beratungsleistungen stehen Bildungscontrolling sowie die neutrale Konzeption von Qualifizierungsmaßnahmen - auch im Bereich E-Learning. Mit Referenzen. [CH-8001 Zürich] |
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 | Martina Kockler - Personal- und Organisationsentwicklung
Aus- und Weiterbildungskonzepte, Bildungsbedarfsanalysen und Unterstützung bei Personalauswahlprozessen. Das Leistungsangebot umfasst Einzelcoaching zur Führungskräfteentwicklung und Trainings für Mitarbeiter, Mitarbeiterinnen und Führungskräfte zu Gesprä |
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 | PTA Projekttag Köln
Informationen zur Veranstaltung, die sich mit der Teamarbeit in deutschen Unternehmen befasst. Mit einer Programmübersicht sowie einigen Fachbeiträgen zur Team- und Gruppenarbeit. |
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 | Personal Puzzle - Inh. Nicole Feldengut
Das Unternehmen, als Anbieter von Execuitive-Search- und Personaldienstleistungen, hat sich auf Training und Beratung im Personalbereich (für Unternehmen) und der persönlichkeitsorientierten Weiterentwicklung (für Führungskräfte) spezialisiert. [D-85521 O |
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 | Volkswagen Coaching GmbH
Das Unternehmen ist einer der größten Personalentwickler in Deutschland, das über den Konzern hinaus interdisziplinäre Programme für Aus- und Weiterbildungsziele konzipiert. Trainer, Entwicklungsprogramme und Abschlüsse werden modular zertifiziert. [D-384 |
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 | Soft-Skill-Evaluation - Institut für intrapersonale Qualifikation und Organisation
Es wird eine Methode vorgestellt, die den Erfolg von Bildungsmaßnahmen im Soft-Skills-Bereich evaluiert. Mit Angaben zur Methode sowie einigen Diagrammen. [D-70178 Stuttgart] |
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 | ConViva Consult GmbH
Das Unternehmen konzipiert Assessment-Center und erstellt Mitarbeiterentwicklungsprogramme. Zudem werden Trainings in emotionaler Intelligenz angeboten. [D-80539 München] |
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 | Eriksson & Associates
Das Unternehmen beschäftigt sich leitungsgewandt mit der Persönlichkeitsbeurteilung, Potenzialerfassung und Führungsentwicklung, sowie unternehmensgewandt mit der Einführung strategischer Leadership und Management Entwicklungsmethoden nach Lominger. [CH-8 |
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 | Systema, Inh. Erich Schenk
Das Unternehmen hat sich auf mehrstufige Auswahlverfahren für Führungskräfte, strategische PE und Personalentwicklung für non profit Unternehmen mit Transitarbeitern und Personen mit Betreuungsbedarf spezialisiert. [A-8062 Kumberg] |
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 | Markon
Das Unternehmen hat sich auf Mitarbeiterbefragungen spezialisiert und deckt dabei von der Fragebogenentwicklung über die Datenerfassung bis hin zur Auswertung den gesamten Analyseprozess ab. [CH-8854 Galgenen] |
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 | Personal-Point GmbH
Die Leistungen reichen von der Konzeption von Förder- und Beurteilungsprogrammen über eignungsdiagnostische Testverfahren bis hin zur Konzeption von PE-Inhalten. Zudem werden Seminare zur Personaleinschätzung sowie Train-the-Trainer Seminare angeboten. [D |
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 | Gröschel, Herold & Partner
Begleitet Team- und Veränderungsprozesse in Unternehmen durch Beratung, Coaching, Supervision und Moderation. [D-70186 Stuttgart] |
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 | der teambegleiter, Inh. Tom Senninger
Unterstützt Firmen bei der strategischen Personalentwicklung durch Analyse, Training und Beratung zur nachweislichen Leistungssteigerung. Konzepte für Mitarbeitergespräche sowie zur Vorgesetztenbeurteilung runden das Portfolio ab. [D-80336 München] |
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 | Institut für Personalentwicklung, Inh. Sabine Mertens
Den Schwerpunkt der Leistungen bilden Potentialanalysen und weitere Instrumente der Personalentwicklung, die mit Hilfe des MDI-Insights-Pakets umgesetzt werden. [D-22453 Hamburg] |
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 | Netques, Inh. Matthias Liebig
Unterstützt Unternehmen bei der Konzeption und Durchführung von 360°-Feedbacks, Potenzialanalysen, Assessments sowie Mitarbeiterbefragungen. [D-42275 Wuppertal] |
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 | P-SPE Partner für Strategische Personalentwicklung, Inh. Kinga Wagner
Beratungsschwerpunkt ist die strategische Personalentwicklung, wozu auch ein kostenloser Fragebogen zur Selbsteinschätzung im Unternehmen angeboten wird. Führungskräftecoaching, Projektmanagementberatung sowie Kommunikationsseminare runden das Angebot ab. |
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 | Sujet - Sonja Nielbock und Michael Gümbel
Man bietet Beratung, Coaching und Seminare für Organisationen, Teams und Einzelpersonen zu Gender Mainstreaming, Organisations- und Teamentwicklung sowie Kommunikation und Konflikt. [D-20359 Hamburg] |
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 | Bildungskanzlei - Csiki & Reydt
Die Berater implementieren Maßnahmen fürs Bildungscontrolling, um das Kosten-Nutzen-Verhältnis der Qualifizierungsmaßnahmen greifbar zu machen. Darüberhinaus werden durch ein Trainerteam diverse Seminare aus den Bereichen Kommunikation und EDV angeboten |
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 | Kick-Off Management Consulting Ges.m.b.H.
Angeboten werden Qualifizierungsworkshops und Erfahrungsaustausche für Personalentwickler, die Konzeptionierung nachhaltiger Veränderungs- und Entwicklungsprogramme und Einzel-Potentialdiagnosen für die Personalentwicklung. [A-1120 Wien] |
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 | Hans Loose
Bietet Potenzialeinschätzung, Verbesserung der Personalauswahl und Reduktion der Ausfallquoten durch Implementierung internationaler Auswahlverfahren. Zur Einschätzung des Führungsverhaltens wurde ein Seminarmodell als Auditsystem entwickelt. [D-36358 Her |
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 | AO Team Worpswede
Entwickelt interdisziplinäre Konzepte zur Personal- und Organisationsentwicklung, Schnittstellendefinition und zum Umgang mit Führungsstilen. Seminare und Coachings werden begleitend angeboten. Die Seite informiert über Inhalte der angewandten Organisatio |
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 | SIMC Stauffer International Management Consulting
Neben der Durchführung von Assessments von Führungskräften in Management und Vertieb steht auch die Entwicklung von Zielvereinbarungsprogrammen auf dem Plan. [CH-8034 Zürich] |
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 | Cinco.Systems
Das Beratungsunternehmen entwickelt Personalentwicklungsprogramme insbesondere auch im internationalen Umfeld. Praxislernsysteme sowie Unterstützung von Veränderungsprozessen ergänzen das Portfolio. Vorstellung des Teams sowie der Methoden. [D-20095 Hambu |
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 | Gesellschaft für Personalentwicklung Nord mbH
Erarbeitet werden Personalentwicklungskonzepte, zum Beispiel um auftragsschwache Zeiten gezielt zur Qualifizierung zu nutzen, Mitarbeiter zu binden und eine Personalplanung aufstellen zu können. Eine Agentur zur Personal- und Regionalentwicklung wird vorg |
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 | Aatz-Consult - Helmut Aatz
Erstellt Bildungsbedarfsanalysen, gestaltet Weiterbildungscurriculae und unterstützt Firmen bei der Einführung von E-Learning. [D-79102 Freiburg] |
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 | Roschke Consulting - Britta Roschke
Services im Human Resources Consulting in Form einer gezielten Identifikation und Entwicklung von Potentialen und Talenten. Stellenbeschreibungen, Beurteilungsverfahren, Entwicklungsplanung und Unterstützung bei der Platzierungsentscheidung. [D-25337 Elms |
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 | Mutafoff Personalentwicklung
Unterstützung bei der Analyse von Maßnahmen der Personalentwicklung, PE-Zieldefinition und Implementierung von PE-Instrumenten. [D-86946 Issing] |
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 | EntwicklungsART GmbH
Personalentwicklungskonzepte zur internen Begleitung von Ausgliederungs- und Integrationsprozessen werden erstellt. [CH-5722 Gränichen] |
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 | Der Beraterpool - Silke Schrupp
Der Zusammenschluß freiberuflicher Personalauswahlberater und Coaches in Berlin, Bielefeld und Köln ist in der Konzeption von Assessment Centers und Personalentwicklungssystemen, Potenzialgutachten, Coaching und Moderation tätig. [D-33611 Bielefeld] |
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 | Coachkontor e.K. - Matthias Krüger
erstellt Coaching- und Trainingskonzepte für Unternehmenszwecke mit einem Qualitätsaudit und Rating von Trainern und Coaches durch Kunden. [D-80687 München] |
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 | Dittmar & Lange
Das Team bietet neben firmenspezifischen Seminaren zur Personalentwicklung auch Trainings für Non-Profit-Organisationen sowie offene Seminare in Kooperation mit diversen Volkshochschulen an. Mit Informationen zu den Dozenten sowie einem Veranstaltungskale |
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 | Peter Speidel Training
Entwicklung von Teamkonzepten, Schnittstellendefinition und Potentialanalyse von Einzelpersonen in Gruppen. Angesprochen werden Dienstleistungsunternehmen. [D-71144 Steinenbronn] |
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 | Olaf Hinz
Unterstützt Führungskräfte bei der Personal- und Organisationsentwicklung durch die Implementierung von Audits und Potentialanalysen sowie Coaching und Seminare. [D-20354 Hamburg] |
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 | Staffadvance GmbH
Das Unternehmen führt Mitarbeiter- und Kundenbefragungen durch, verdichtet die Ergebnisse zu Kennzahlen und erstellt Berichte zur Verbesserung der Mitarbeiter- und Kundenbindung. Mit Umsetzungsbegleitung und einer Übersicht der Befragungssysteme und Syst |
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 | Experiences - Hannes Treichl, Unternehmensberatung und -organisation
erläutert Funktion und Anwendungsbeispiele des Instruments Insights MDI (TM) zur Analyse von Verhalten, Rollenverständnis und Entwicklungspotential von Mitarbeitern. Sowie ein strukturiertes System nachhaltiger, dynamischer Personalentwicklungsstrategie i |
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 | Magdalena Wasilewski - Führungskräfteentwicklung, Training und Coaching
Die Diplom Psychologin bietet die Konzeption und Durchführung von Assessment Centern, Planspielen und multimodalen Einstellungsinterviews zur Personalauswahl; interkulturelle Trainings und die Einführung von Zielvereinbarungsgesprächen in deutscher, polni |
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 | Claudia Scherrer + Partner, Human Resources Management
Das Unternehmen wendet sich an Führungskräfte, die Beratungsbedarf bei der Erstellung von HR - Konzept und Umsetzung erkennen, Nachfolger für Schlüsselpositionen identifizieren und fördern wollen sowie HR - Projekte, Stellvertretungen oder die Seminarorga |
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 | Dr. Doris Prechtl
Beratung für Unternehmen zu den Schwerpunkten Implementierung und Optimierung von Teamarbeit, Durchführung von Team-Potential-Analysen sowie Mitarbeiterbefragungen. [D-80689 München] |
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 | Motivatoren-Analyse - Leistungslust GbR
Mit dem kostenpflichtigen Instrument sollen motivierende und demotivierende Faktoren der PE für eine Leistungsoptimierung bestimmt werden. Nach Beantwortung von über 80 Fragen erhält man sofort die Auswertungsergebnisse. [D-22926 Ahrensburg] |
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 | Upgrade Human Resources GmbH
Im Zentrum der Leistungen stehen Systeme zur Personal- und Organisationsentwicklung, betrieblichem Gesundheitsmanagement und beruflicher Weiterbildung. Mit einer detaillierten Vorstellung der Instrumente, Projektbeispielen und einer Referenzliste. [D-8079 |
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 | Karriere-coaching,business,berufsberatung
Entdecken Sie durch ein Karriere Coaching in Münster, Dortmund oder Bielefeld Ihre Führungspotentiale.Führen Sie Ihre Mitarbeiter zu höherem wirtschaftlichen Wachstum. Besuchen Sie unsere Trainingsseminare, steigern Sie Ihr Business. |
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Categorie: Wirtschaft - Personalmanagement - Personalmarketing |
 | Recruitwerk GmbH
Die Firma hat sich auf den Bereich Personalmarketing, insbesondere e-recruitment spezialisiert. Es unterstützt Unternehmen beim Imageaufbau, der Gestaltung von Personalanzeigen und Bewerberbroschüren sowie der Konzeption von Ständen auf Karrieremessen. Mi |
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 | HRM Consulting GmbH
Die Beratungsfirma unterstützt Unternehmen beim Aufbau eines positiven Arbeitgeberimages durch verschiedene Personalmarketing-Instrumente. Zum Leistungsangebot gehört auch die Personalrekrutierung. Mit Stellenanzeigen. [D-10783 Berlin] |
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 | Personal-Consulting-Portal - Dipl. Psych. Andrea Anders
Die Beraterin unterstützt Unternehmen bei der Personalauswahl mit der Konzeption und Durchführung von Potenzialanalysen. Zudem werden Coaching- und Trainingsleistungen zur Personalentwicklung angeboten. [D-04229 Leipzig] |
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 | Tagwerk
Die Agentur erarbeitet Kommunikationskonzepte und -maßnahmen für das Personalmarketing. Es werden Stellenanzeigen und Messestände gestaltet sowie Recruiting-Lösungen angeboten. [D-28205 Bremen] |
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 | Prommerit AG
Stellt ein Talent Management System vor, das Unternehmen bei der Rekrutierung sowie Bindung und Entwicklung von Nachwuchskräften helfen soll. Mit Infos zu den einzelnen Beratungsmodulen sowie zum Partnernetzwerk. [D-70599 Stuttgart] |
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 | P-Liner Consulting GmbH
Das Beratungshaus stellt seinen Ansatz zum strategischen Aufbau eines positiven Arbeitgeberimages vor und unterstützt Unternehmen bei der Findung und Bindung von High Potentials. Neben Studien-Zusammenfassungen, einigen Checklisten sowie einer Referenzlis |
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 | Selecteam Gesellschaft für Personal- und Unternehmensberatung mbH
Im Zentrum der Beratungsleistungen stehen die Aspekte der Personalbedarfsplanung und Personalbeschaffung. Dazu werden sowohl Anzeigen zur Personalgewinnung erarbeitet als auch potentielle Kandidaten direkt angesprochen. [D-81925 München] |
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 | Terra Personalmarketing GmbH & Co. KG
Die Kienbaum-Tochter ist eine Spezialagentur für integriertes Personalmarketing. Das Leistungsspektrum erstreckt sich vom Aufbau eines positiven Arbeitgeberimages über Recruiting-Strategien und Personal-Anzeigen bis hin zu Konzepten zur Mitarbeiterbindung |
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 | Profilo Rating-Agentur GmbH
Die Agentur bewertet Online-Jobbörsen und Recruiting-Events aus der Sicht von Personalverantwortlichen und stellt die Ergebnisse in einer Ranking-Datenbank zur Verfügung. Dadurch sollen sowohl Recruiting-Strategien effizienter als auch die Mediaplanung fü |
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 | Academic Workpower, Inh. Jürgen Bühler
Der Berater unterstützt Unternehmen überwiegend in den Bereichen Personal- und Hochschulmarketing zur Rekrutierung von Absolventen und Fachkräften. Weiterhin werden Forschungsvorhaben zwischen Wirtschaft und Wissenschaft vermittelt. [D-70777 Filderstadt] |
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 | Refline AG
Die Gesellschaft stellt die einzelnen Module ihre E-Recruiting-Lösung vor. Mit Referenzen und Pressestimmen. [D-50354 Hürth] |
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 | Dr. Schmidt & Partner Personalberatung GmbH
Neben der Gestaltung und Mediaabwicklung von Stellenanzeigen erarbeitet das Unternehmen auch Konzepte zur Steigerung des Arbeitgeberimages. Zum Portfolio gehört zudem der Bereich Executive Search. [D-22850 Hamburg-Norderstedt] |
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 | Corporate Consult International Selection Ltd
Der Schwerpunkt der Unternehmensberatung liegt in der Entwicklung von Recruting-Strategien und Potentialanalysen. [D-60327 Frankfurt am Main] |
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 | Humancaps, Inh. Lutz Altmann
Die Schwerpunkte des Beratungshaus liegen im Bereich Rekruiting, insbesondere in der Entwicklung von Suchstrategien und der Durchführung von Assessment Centern. Zudem werden auch Suchaufträge nach Führungskräften übernommen. [D-47839 Krefeld] |
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 | Recruitainer - Alpha-Test GmbH und Enterra Software GmbH
Das Unternehmen bietet ein Personalmarketing-Tool für e-Cruiting und Bewerber-Preselektion. [D-69214 Eppelheim] |
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 | Recruiting Power Personalwerbung GmbH
Das Leistungsspektrum beinhaltet On-Campus-Events, Personalimage-Kampagnen sowie Personalanzeigen. Mit einigen Firmen-Newslettern. [D-60489 Frankfurt am Main] |
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 | Eva Peters
Die Personalberatung unterstützt Unternehmen bei der Integration und Rekrutierung von neuen Mitarbeitern. [D-85664 Hohenlinden] |
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 | Pape Consulting Group AG
Die Personalberatung übernimmt neben der Direktsuche von Führungskräften auch die Konzeption von Personalmarketing-Kampagnen. Mit Infos zu den Beratern, den besetzten Stellen und dem Branchen-Knowhow. [D-82152 Krailling] |
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 | Aktor Interactive SA
Die Firma hat sich auf Personalmarketing und E-Recruiting spezialisiert und bietet diverse IT-Lösungen für Unternehmen zur Aufgabe und Verwaltung von Stelleninseraten an. Vorstellung einzelner Produkte sowie HR-Infos. [F-69800 Saint Priest] |
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 | Stellenservice - Taterka & Hoegel
Die Agentur hat sich auf Personalwerbung spezialisiert und unterstützt Unternehmen durch die Beratung, Gestaltung und Mediaabwicklung von Stellenanzeigen in Print- und Online-Medien. [D-51427 Bergisch Gladbach] |
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 | Konzept P Personalmarketing GmbH
Die Full-Service-Agentur stellt ihre Geschäftsfelder vor, die sich vom Anzeigenservice und E-Recruitment über die Mediaberatung bis hin zum Hochschul- und Zielgruppenmarketing erstrecken. Mit Referenzliste. [D-65835 Liederbach] |
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 | T5 Interface GmbH
Das Unternehmen ist im Bereich der Personalvermittlung und des Personalmanagement von Zukunftsmärkten aktiv und organisiert Karrieremessen. [D-71032 Böblingen] |
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 | Iventa GmbH
Die Schwerpunkte der international ausgerichteten Beratungsgesellschaft liegen in den Bereichen Executive Consulting, Personalanzeigen sowie Personalmarketing. Vorstellung des Portfolios sowie einige Case Studies. [A-1071 Wien] |
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 | HR4YOU Solutions GmbH & Co. KG
Erstellt und vertreibt Softwareanwendungen für den Personalbereich, insbesondere für das E-Recruitment. Enthält eine Vorstellung der einzelnen Produkte sowie Infos zu Kunden und Business-Events. [D-26629 Großefehn/Timmel] |
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 | PowerMedia GmbH
Die Agentur hat sich auf die Gestaltung und Schaltung von Personalanzeigen für den Print- und Online-Bereich spezialisiert. [D-63450 Hanau] |
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 | Mares Personalmarketing GmbH
Leistungsschwerpunkt des Unternehmens ist die Gestaltung und Schaltung von Personalanzeigen in Print- und Online-Medien. Optional werden Unternehmen auch bei der Bewerberauswahl unterstützt. [D-61348 Bad Homburg] |
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 | AWS-Werbeagentur Peters & Abraham GmbH
Die Fachagentur für Personalmarketing präsentiert ihr Leistungsspektrum, das von Personalanzeigen über Mitarbeiterzeitungen bis hin zu Messeständen reicht. Mit zahlreichen Referenzen. [D-22085 Hamburg] |
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 | Scheerer Werbung GmbH
Die Spezialagentur für Personalmarketing präsentiert einige Arbeiten, die sowohl Stellenanzeigen für den Print- und Online-Bereich als auch Mitarbeitermagazine umfassen. [D-45128 Essen] |
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 | JobTicket GmbH
Die Fachagentur JobTicket hat sich auf die Planung, Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen im Internet spezialisiert. Dazu werden diverse Pakete mit in- und ausländischen Jobbörsen angeboten. [D-10789 Berlin] |
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 | Dr.Alexander et Kreutzer
Systemisch psychologische Einzelberatung speziell zur Managementdiagnostik sowie Organisations- und Umfeldanalysen. Vertiefende Coachings und Expertenratschläge runden das Angebot ab. [D-21398 Neetze] |
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 | Heiko Mell & Co GmbH
Bietet Unternehmen mit Schwerpunkt mittelständische Industrie Personalsuche, -auswahl und -beurteilung und angestellten Fach- und Führungskräfte Karriere-, Zeugnis- und Bewerbungsberatung. Musterbewerbungen sind online. [D-51503 Rösrath bei Köln] |
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 | J.M. Kobi & Partner
Der Personalberater bietet Analysen und Strategien für das Personalmarketing, Controlling und Analyse der Personalführungskultur und Leistungen für Veränderungsprozesse in Unternehmen. [CH-8026 Zürich] |
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 | Delta Coaching AG
Die Personalauswahl soll durch Coachings für Personal- und Teamanalyse unterstützt werden. [CH-6318 Walchwil] |
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 | TMP Communication & Services GmbH
Die Agentur liefert Konzepte und deren Umsetzung für Personalmarketing, Personalwerbung, traditionelles und webbasiertes Recruiting, Employer-Branding, Bewerberbetreuung und -vorauswahl sowie Hochschulmarketing. Auf der Webseite finden sich zudem Jobs, Ne |
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 | FiEBES in Company Personalmarketing GmbH
Die Spezialagentur bietet Lösungen rund um Personalmarketing, Rekrutierung und Mitarbeiterbindung. [D-63067 Offenbach] |
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 | christ-connect
Das Unternehmen schaltet Online-Stellenanzeigen in Jobbörsen. Der Service umfasst neben Gestaltung, Programmierung, Schaltung und Kontrolle auch die zielgruppenadäquate Auswahl der Stellenbörsen. [D-42929 Wermelskirchen] |
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 | IN AUDITO GmbH
Die Gesellschaft ist kompetenter Ansprechpartner in personalspezifischen Fragen rund um die Bereiche: Schulung, E-Recruiting, Personalbeschaffung, -auswahl und -management. [D-04229 Leipzig] |
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Categorie: Wirtschaft - Personalmanagement - Personalmarketing - Eignungsdiagnostik |
 | ABC Trainings, Inh. Matthias Liebig
Das Unternehmen konzipiert Assessment Center und bietet Beratungsleistungen im Bereich der Management Diagnostik an. Zudem werden Seminare zu Zeitmanagement und Kreativitätstechniken durchgeführt. [D-58313 Herdecke] |
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 | Asseva GmbH
Das Beratungsunternehmen entwickelt Assessment Center sowie andere eignungsdiagnostische Verfahren zur Personalauswahl und evaluiert durch Befragungen und Checks die Mitarbeiterzufriedenheit. [CH-8304 Wallisellen] |
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 | Cut-E GmbH
Im Leistungszentrum stehen psychometrische Instrumente und Dienstleistungen zur Beurteilung und Auswahl von Mitarbeitern sowie Bewerbern. Mit Infos zu den einzelnen Produkten und Anwendungsbeispielen. [D-20095 Hamburg] |
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 | FITS Job Konzepte GmbH
Zu den Schwerpunkten des Unternehmens gehören die Konzeption und Durchführung von Assessment-Centern (AC) sowie die Outplacement-Beratung. Für Arbeitnehmer werden zudem Seminare zur Jobsuche angeboten. Mit Referenzliste. [D-20459 Hamburg] |
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 | Gloor und Partner GmbH
Schwerpunkt des Unternehmens ist die Durchführung von Assessments, Diagnose der Führungseignung mit individualisierten Entwicklungsempfehlungen, beruflich-biografische Standortbestimmungen, Diagnose und Entwicklung von Teams als Instrumente der Organisat |
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 | Horizont Personalberatung GmbH
Hat sich auf den Bereich der Eignungsdiagnostik und Personalauswahl spezialisiert. Daneben werden auch Teamverträglichkeitsanalysen geboten. [D-56070 Koblenz] |
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 | HR Kompetenzzentrum AG
Die Firma unterstützt mittelständische Unternehmen in der Schweiz bei der Personalauswahl und -entwicklung. Insbesondere Assessment-Methoden werden dazu angeboten. [CH-8134 Adliswil] |
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 | PMO Management-Beratung GbR
Im Personalbereich werden Unternehmen beim Recruitment unterstützt sowie Assessment Center und Beurteilungssysteme konzipiert. [D-50858 Köln] |
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 | Profiles GmbH
Die Gesellschaft hat diverse Analyse- und Profiling-Instrumente entwickelt, die bei der Personalauswahl eingesetzt werden können. Personaler und Führungskräfte werden zudem mit dem Umgang dieser Methoden in Seminaren geschult. Mit Presse-Lounge sowie Info |
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 | S&F Personalpsychologie Managementberatung GmbH
Hat sich auf die Entwicklung und Anwendung von Personalauswahlverfahren spezialisiert und erarbeitet zudem Leistungsbeurteilungssysteme sowie Konzepte zur Personalentwicklung und zum Personalmarketing. Mit Referenzen sowie einigen Fachartikeln zum Downloa |
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 | Upgrade Human Resources AG
Im Zentrum der Leistungen stehen diverse HR-Analysen und Methoden zur Potentialbeurteilung. Mit einer detaillierten Vorstellung der Instrumente, einigen Projektbeispielen und einer Referenzliste. [D-80805 München] |
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 | Margit und Rainer Neubauer
Die Diplompsychologen beraten Unternehmen bei der Funktions- und Personaldiagnostik sowie bei der AC - Konzeption. Verhaltensplanspiele für Assessments und umfangreiche Fachbeiträge zum Thema runden das Angebot ab. [D-80538 München] |
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 | HR Diagnostics AG
Das Unternehmen hat mit 'Jobmatcher' ein webbasiertes Testverfahren für berufsbezogene Potenzialanalyen entwickelt, das bei der Personalauswahl eingesetzt werden kann. Mit Infos zu den Testinhalten sowie einem Online-Demo und Referenzen. [D-70184 Stuttgar |
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 | Cultest - Teamweaver GmbH
Es wird ein Persönlichkeitstest zur Selbst- und Fremdeinschätzung von Personal vorgestellt. [CH-4057 Basel] |
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 | Matthias Heyne
Unterstützt Firmen bei der Konzeption, Durchführung und Evaluation von Personalauswahlverfahren. [D-13469 Berlin] |
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 | Küpper Sozialforschung - Institut für Organisationsentwicklung und Personalmanagement
Arbeitsplatz- und Potenzialanalysen, Erstellen von Kompetenzmodellen, Management Audits und Begleitung von Assessment-Centers werden vorgestellt. Das Unternehmen arbeitet im Spektrum zwischen Organisationsdesign und Teamentwicklung unter strategischen Ge |
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 | Ingo Heyn
Der Diplom-Psychologe veröffentlicht neben Infos zu seiner Person sowie von einigen Modellen aus der Organisationsentwicklung insbesondere ein Online-Tool zu Planung von Assessment-Centern. [CH-4500 Solothurn] |
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 | MyAssessment by Metaberatung GmbH
Es werden Persönlichkeitstests nach Robert Hogan für Führungskräfte und Existenzgründer angeboten, die als Online-Assessments durchgeführt werden können. [CH-3906 Saas-Fee] |
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 | Ochsner Management Maria Tobler GmbH
Vorgestellt wird das mehrphasig praktizierte Assessment- und Development - Center. Ergänzend werden Seminare zur Verbesserung der Führungs- und Sozialkompetenz angeboten. Mit Referenzliste. [CH-9213 Hauptwil] |
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 | Art und Weise - Jennifer Julie Frotscher, Dipl. Kunsttherapeutin
stellt das Symbolon Personality Profile® als Instrument der Bildanalyse und weitere Leistungen zur Potenzialdiagnostik und Persönlichkeitsentwicklung vor. [D-22607 Hamburg] |
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 | Angela Kosa - Coach & Consultant
bietet Persönlichkeitsprofilings, X-Press - Bewerberprofilings sowie Teamanalysen. Ergänzend werden Seminare für das Personalmanagement angeboten. Mit Erläuterung der Schnellmethode, Arbeitsbeispielen und Kundenreferenzen. [D-37619 Bodenwerder] |
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 | New Potential AG
Das Unternehmen bietet mit PERLS eine internetgestützte Diagnostikplattform an, mit der sowohl Potentialanalysen und Assessments durchgeführt als auch die interne Personalentwicklung unterstützt werden kann. Vorstellung der Funktionen und eine Demoversion |
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| New Potential AG
Das Unternehmen bietet mit PERLS eine internetgestützte Diagnostikplattform an, mit der sowohl Potentialanalysen und Assessments durchgeführt als auch die interne Personalentwicklung unterstützt werden kann. Vorstellung der Funktionen und eine Demoversion |
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Categorie: Wirtschaft - Personalmanagement - Unternehmensberatung |
 | Executive Services Group - Gesellschaft für Unternehmensberatung mbH
Die Gesellschaft ist ein Verbund von spezialisierten Beratungsunternehmen, die verschiedene Leistungen der klassischen Personalberatung abdecken. Insbesondere zu den Themen Vergütungssysteme, Outplacement und Personalbeschaffung. [D-61462 Königstein/Ts.] |
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 | Executive Consulting - Renate Schuh-Eder
Das Beratungshaus hat seinen Schwerpunkt im Aktionsfeld Recruitment und erarbeitet dabei für Unternehmen verschiedene Maßnahmen. Zum Portfolio gehören auch weitere Themen des Personalmanagements, wie Mitarbeiterbefragungen und -beurteilungssysteme, Person |
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 | Zapp Management Consulting
Das Beratungsunternehmen ist auf den Gebieten Executive Search sowie der Personal- und Unternehmensentwicklung tätig. Mit Beraterprofilen und Publikationen zu Fragen des Personalmanagements. [D-66663 Merzig] |
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 | Staminski + Partner GmbH
Das Trainings- und Beratungsunternehmen beschreibt seine Dienstleistungen auf dem Gebiet Potenzialanalyse, Führungskräfteentwicklung, Personalmanagement sowie Verkaufs- und Messetraining. Mit diversen Studien und einer Presselounge. [D-36039 Fulda] |
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 | Schmidt + Partner
Das Unternehmen deckt die ganze Leistungspalette einer Human-Resource-Beratung ab. Es werden unter anderem Assessment-Center konzipiert, Potenzial- und Betriebsklima-Analysen sowie Seminare zur Personalentwicklung angeboten. Zum Portfolio gehört auch Qua |
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 | Moosbeckhofer Unternehmensberatung
Die Schwerpunkte liegen bei Themen des Personalmanagements und Changemanagements. Es werden Seminare und Coachings zur Personalentwicklung durchgeführt. [A-8600 Bruck/Mur] |
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 | BANDAO Unternehmensberatung GmbH
Zum Leistungsspektrum der Beratungsgesellschaft gehören Personalvermittlung, Outplacement, Karriereberatung sowie Seminare zu diversen Themen aus Kommunikation, Führung und Vertrieb. [D-82327 Tutzing] |
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 | Duftner & Partner Unternehmensberatung GmbH
Die Beratung unterstützt Unternehmen in allen Phasen des Personalauswahlprozesses und setzt dabei auch Assessment-Center ein. Eine weitere Kernkompetenz besteht in der Personalentwicklung und dem Bildungsmanagement. [A-6020 Innsbruck] |
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 | HiTec Consult GmbH
Das Serviceangebot umfasst Rekrutierungslösungen für Fach- und Führungskräfte, Seminare und Coachings zur Personalentwicklung sowie weitere Komponenten des Personalmanagements. Mit aktuellen Stellenanzeigen und Gehaltslisten. [D-61231 Bad Nauheim] |
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 | IP Institut für Personalmanagement GmbH
Das Spin-Off-Unternehmen der FU Berlin bietet wissenschaftlich fundierte Beratung für das strategische Personalmanagement von Unternehmen und öffentlichen Organisationen. [D-14195 Berlin] |
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 | IOT Dr. Sorg Unternehmensberatung
Das Beratungshaus bietet neben klassischen Personalmanagementleistungen auch Lösungen für das Dokumenten- und Wissensmanagement. Mit Vorträgen und Präsentationen zum Download und einer Kundenzeitschrift. [D-81377 München] |
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 | TWS Consulting
Die Leistungen sind geprägt von einer wissensorientierten Perspektive (humanknowledge). Das Angebot umfasst zudem Executive Search, E-Learning und Changemanagement. [D-44328 Dortmund] |
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 | SHM Netzwerk
Das Spektrum der Trainings- und Beratungsleistungen reicht von Führung und Kommunikation über Team- und Personalentwicklung bis hin zur Verkaufsförderung. Die Veranstaltungen können online gebucht werden. [D-26209 Hatten] |
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 | Unternehmensberatung Udo Wirth
Zum Spektrum gehört die Suche und Auswahl von Führungskräften sowie diverse Aufgaben des externen Personalmanagements. Außerdem wird ein Karriere- und Bewerbungscoaching angeboten. [D-81669 München] |
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 | Graef + Katz
Die Personalmanagementberater verfügen branchenübergreifend über Erfahrungen in nationalen und internationalen Unternehmen. Zum Portfolio gehören beispielsweise Beurteilungs- und Entgeltsysteme sowie Personalentwicklung und Interimsmanagement. [D-72221 Ha |
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 | ISPA Consult GmbH
Das Beratungshaus konzentriert sich auf die Kernbereiche des Human Resources und bietet Lösungen für das Personalmarketing und -controlling. Zudem gehören die Konzeption von Mitarbeitergesprächen und -befragungen sowie Modelle zur Flexibilisierung der Arb |
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 | Dimigra Consulting e.K.
Der Berater unterstützt Unternehmen beim Recruiting durch die Direktsuche von Personal. Weitere Beratungsthemen sind die Vereinbarkeit von Kind und Karriere sowie die Einsatzmöglichkeiten von E-Learning. [D-40221 Düsseldorf] |
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 | TrainArt - Peter Faidt
Die Sozietät für Coaching, Training und Beratung stellt ihr Leistungsspektrum vor. Dazu zählen beispielsweise firmenspezifische Inhouse-Trainings, Outplacement-Beratung sowie Personalbedarfsanalysen und Stellenanforderungsprofile. [D-78464 Konstanz] |
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 | Horst Hablitz
Der Berater unterstützt mittelständische Unternehmen bei der Auswahl, Entwicklung und sozialverträglichen Entlassung von Personal sowie der Personalführung. Zudem werden Lohnsysteme nach dem ABAKABA-Modell und Beurteilungssysteme entwickelt sowie Mitarbei |
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| IPM Consulting |
| Dr. Frank Edelkraut |
| Markwardt Unternehmensberatung |
| Fluidum Communications, Inh. Ute-Andia Ratering |
| iProCon GmbH |
| v. Rundstedt & Partner GmbH |
| Venture Personal Consult S. Kramer e.K. |
| PMCI Dr. Joachim Staude |
| Team HR GmbH |
| Cohn.Sulting |
| HR-Services Helmuth Raschke |
| Meta Five GmbH |
| Privatinstitut Dr. Matz Leipzig |
| Hagal Consulting, Inh. Willi Bollhalder |
| Maracas, Inh. Dirk Waßmann |
| Dwight Cribb Personalberatung GmbH |
| HRS Human Resource Services |
| In Medias Res, Inh. Roland E. Schwabegger |
| ISG Personalmanagement GmbH |
| Optima, Inh. Dr. iur. Ernst Kollros |
| Dr. Schannath MPC |
| Prof. Dr. Reinhard Lindig |
| Bettina Tausendfreund |
| AllKom GmbH |
| Jacobi und Partner Industrieberatung GmbH |
| ASRO - Gunther Berger und Dr. Frank Döbler |
| Steps GmbH |
| Unterweger & Partner Consulting |
| Dr. Udo Esser |
| Steffen Hackh |
| B&E Personalberatung GmbH |
| SteMa GmbH |
| ProRatio G.m.b.H. Personal- und Mittelstandsberatung |
| LogoSensus Management Consultants GmbH |
| Human Performance AG |
| Conben Deutschland GmbH |
| Varicon Karlsruhe |
| P.A.P. Personal-Agentur-Personalberatung, Inh. Walter R. Wittmann |
| PersonalServices-Franke |
| Brigitte Senkowski |
| Saaman Consultants AG |
| PEG Personalentwicklung GmbH |
| Interheads |
| Gasser Kocher Partner GmbH |
| Käner Personalmanagement |
| Boss Business Consulting AG |
| Ina Brandenberger Consulting |
| Personalpraxis Kreuzer - PPK |
| Maurer + Partners |
| Professio |
| Claudia Wolf |
| Triple-hhh - Horst Hövels |
| D.I.S. Doris Iseli Schlegel |
| Naji und Krämer PG |
| Sven Riepenhausen |
| Human Resources Consulting AG |
| Kom² GmbH |
| Forty-Five Personalberatung GmbH |
| Sylvia Winkelmann-Ackermann |
| Equilibrio AG - Francesco A.Rizzi |
| Sunkel & Partner |
| WurzerLang Human Value Management GmbH |
| Grow.up. Managementberatung GmbH |
| Csm - Claudia Säckinger Mitunternehmer-Management |
| von Holten Consult |
| HRblue AG |
| PMS, Inh. Christian Meurer |
| Kanzlei Michalka |
| HID |
| Dexter GmbH & Co KG |
| Frank Berchner |
| Roland Eberhard GmbH - Büro für Personal- und Organisationsberatung |
| Barbara Duvaud HR-next Personaldienstleistungen |
| Towers Perrin HR Services |
| Baumann.Partner, Inh. Karin Baumann |
| Right Management GmbH |
| Right Management GmbH |
| Novalis Entwicklungsberatung GmbH |
| Meta Five GmbH |
Categorie: Wirtschaft - Personalmanagement - Vergütungssysteme |
| Landolt & Mächler Consultants GmbH |
| Kienbaum Consultants International GmbH |
| Watson Wyatt |
| PMSG PersonalMarkt Services GmbH |
| Execcon |
| Neumann International AG |
Categorie: Wirtschaft - Personalmanagement - Verzeichnisse und Portale |
| NOW Portal zur Personalarbeit |
| HR-Today |
| PersForum |
| Haufe Personal Portal |
| HR Career |
| Personalwelt |
| Personalseite.de |
| Personalman |
| AOK-Expertenforum |
Categorie: Wirtschaft - Personalmanagement - Wettbewerbe |
| BestPersAward |
| Great Place to Work |
| Personal-Nachwuchspreis |
| Together in Hessen |
| STAN |
| Personalnachwuchspreis |
Categorie: Wirtschaft - Personalmanagement - Zeitschriften und Online-Magazine |
| Persorama |
| Personal Manager |
| Personal Magazin |
| HR Pedia |
| Personal-Entwicklung |
| Personalwirtschaft |
| Personal |
| Pirspektive Online |
| Personaler Online |
| Wirtschaftspsychologie aktuell |
Categorie: Wirtschaft - Pharma und Biotechnologie |
| Kräber GmbH & Co. |
| co.don Aktiengesellschaft |
| AMGEN GmbH |
| BioInnovationsZentrum der Technischen Universität Dresden |
| Dr. Götz Verfahrens-Bio-Umwelttechnik |
| EccoCell Biotechnologie GmbH |
| Meckel-Spenglersan GmbH |
| BioRiverParks |
| PharmAccento by Schöning GmbH und Co. KG |
| Stftung Caesar |
| BioCampus Cologne |
| Biotechnologiepark Luckenwalde |
| N-Zyme BioTec GmbH |
| Ecogenics GmbH |
| Idoneus Anlagenbau GmbH |
| Coring System Diagnostix GmbH |
| Köhler Pharma GmbH |
| Studien-Monitoring-Bihr, Inh. Anja Maria Bihr |
| Berco-Arzneimittel GmbH |
| Kodexkonform.de by Veranstaltungsplaner.de Service GmbH |
| Linda by Fitkauf GmbH |
| BioPlanta GmbH |
| ARC Seibersdorf research GmbH |
| Brial Allergen GmbH |
| Lohnhersteller.com by Phacon Systems, Inh. Moritz Schlotterbeck |
| Eurocryo Saar Fraunhofer-Institut für Biomedizinische Technik |
| MorphoSys AG |
Categorie: Wirtschaft - Pharma und Biotechnologie - Aus- und Weiterbildung |
| BIO.CO.NE. Biotechnologie Weiterbildung & Beratung |
| Höhere Fachschule für Drogisten in der Scweiz |
| Apocom-Training, Inh. Carole Holzhäuer |
| Business School für Management & Vertrieb München |
| VSA GmbH |
| AgenturEventia e.K. |
Categorie: Wirtschaft - Pharma und Biotechnologie - Beschäftigung |
| Pharmaberater.de |
| Careforce-Marketing & Sales Service GmbH |
| Joern Gatermann, MSc |
| Novartis.com |
| NIK Personalberatung - Nina Kummerlöwe |
| Pharmajob.info |
| PBMC Personalberatung und Management e. K. |
| Artemis Managementberatung, Inh. Gerrit Zschoch |
| Christiane Gremser Personalberatung GmbH |
| Recor Management- und Personalberatung GmbH |
| Tom Chilcott |
| Anja Gersmann Personalvermittlung |
| Dr. Utz Neef Personalberatung |
| E-liance Your Life Science Network - Heike Schön |
| Pharmastellen |
| Jobvector - Capsid GmbH |
| Apothekenstellenmarkt |
| Artemis AG |
| Pharmajob GmbH |
Categorie: Wirtschaft - Pharma und Biotechnologie - Informationstechnik |
| ErgoSystems |
Categorie: Wirtschaft - Pharma und Biotechnologie - Informationstechnik - Software |
| Passus GmbH |
| DSS Pharma - Dipl.-Ing. Rüdiger Schwedt |
| Wega Informatik AG |
| Pharmakon Software GmbH |
Categorie: Wirtschaft - Pharma und Biotechnologie - Informationstechnik - Webdesign und -entwicklung |
| Apothekenwerbung Gerlinde Felten |
| MediCont.de by MK-Synergie Medien-Service-Agentur, Inh. Marcus Konradt |
| @powebservice by Apothekenbau Schöttler, Inh. Johann Schöttler |
Categorie: Wirtschaft - Pharma und Biotechnologie - Marketing und Werbung |
| AW-Biotech-Marketing Unternehmensberatung Dr. Andrea Wetzel |
| Dufhues.Communication - Dr. Gabriele Dufhues |
| Manganui Scientific Marketing & Training, Inh. Irmi Gallmeier |
| Cast GmbH & Co. KG |
| Life-Science-Image.com - Dr. Michael Meinhard |
| Spectra Marktforschungsges.m.b.H. |
Categorie: Wirtschaft - Pharma und Biotechnologie - Organisationen |
| Austrian Biotech Industry (ABI) |
| Forum der forschenden pharmazeutischen Industrie |
| Schweizerischer Koordinationsausschuss Biotechnologie (SKB) |
Categorie: Wirtschaft - Pharma und Biotechnologie - Pharmazeutika |
| Alcon Pharma GmbH Deutschland |
| Apogepha Arzneimittel GmbH |
| AstraZeneca AG |
| AstraZeneca GmbH |
| Aventis Pharma Austria |
| Basics GmbH |
| Bastian-Werk GmbH |
| Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG |
| Chiron GmbH |
| Essex Pharma GmbH |
| Eisai GmbH |
| Ivonex - Gesellschaft für biomedizinische Forschung und Entwicklung mbH |
| Hooperpharm GmbH |
| Janssen-Cilag GmbH |
| Janssen-Cilag Pharma GmbH |
| Kreussler Pharma GmbH |
| Leo Pharma GmbH |
| Lilly Deutschland GmbH |
| Merz Pharma GmbH & Co. KGaA |
| Neo-Micro AG |
| Norgine GmbH |
| Organon Schweiz |
| Orphan Europe GmbH |
| Ortho Biotech/Janssen-Cilag GmbH |
| Pfizer AG |
| Roche Deutschland |
| Robugen GmbH |
| Schering AG |
| Weleda AG |
| Curatis Pharma GmbH |
| Mundipharma |
| HighPower GmbH Pharma |
| Octapharma Deutschland GmbH |
| Immunolab GmbH |
| Galderma Laboratorium GmbH |
| Abnoba Heilmittel GmbH |
| Altana Pharma Deutschland GmbH. |
| AWD.pharma GmbH & Co. KG |
| Bayer Vital GmbH |
| Novartis Pharma Deutschland GmbH |
| Medichron GmbH |
| Diagenics Int. Corp. |
| Gilead Sciences GmbH |
| Hermal Kurt Herrmann GmbH & Co. oHG |
| Solvay Arzneimittel GmbH |
| Dr. Kolassa + Merz medizinisch-wissenschaftliche Informations GmbH |
| Pfizer Austria Ges.m.b.H. |
| GlaxoSmithKline Pharma GmbH |
| Ardeypharm GmbH |
| Medinova Ltd. |
| Eifelfango Chem.-Pharm.-Werke J. Graf Metternich GmbH & Co. KG |
| Torrex Pharma GmbH |
| HWS OTC-Service GmbH |
| Essex Chemie AG |
| Biochrom AG |
| Treupha Pharma AG |
| MCM Klosterfrau Vertriebsgessellschaft mbH |
| R.P. Scherer GmbH & Co. KG |
| Fujisawa Deutschland GmbH |
| Cell immun GmbH |
| Grünenthal GmbH |
